◆人事企画リーダー｜年収950万・人事戦略を牽引・残業少なめ

経営陣と連携し、事業成長を支える人事戦略の策定や等級・評価・報酬制度の設計・運用をリードします。将来の人事責任者候補としての活躍を期待します。

組織と個人のパフォーマンスを最大化するため、人事企画領域全般の推進をお任せします。 ■人事戦略の立案・実行 経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定。 人員計画・要員計画の設計（スキル構成の検討、採用・配置シミュレーション）。 人事KPI（離職率、満足度、人件費比率等）のモニタリングと改善施策の立案。 ■人事制度の設計・運用 等級・評価制度の課題特定、議論のリード、および新規導入・分析。 報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬等）の設計・改定。 ■組織・人材開発（志向性に応じて） 人的資本経営への対応、次世代リーダー育成、組織開発プロジェクトの推進。 経営層（執行役員クラス）への直接的な提言も多く、全社レベルのインパクトを実感できるポジションです。

事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサル経験3年以上 人事戦略の立案から実行までの一連の経験 人事制度（等級・評価・報酬）の設計、または運用経験 執行役員クラスへの企画提案、または全社レベルのプロジェクトリード経験

IT/Web業界での人事経験 人的資本経営に関する知見や組織開発の実務経験 統計分析ツールの使用経験 ビジネスレベルの英語力

700万円〜900万円

給与形態： 年俸制（給与改定：年1回） 賞与： 決算賞与あり。 備考： 専門型裁量労働制を導入しており、これまでの経験・能力を考慮し優遇されます。残業時間は月平均10時間程度と、非常にワークライフバランスのとりやすい環境です。

なし

東京都

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） コアタイム：11:00～15:00 平均残業時間：月10時間程度

完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与） Sick Leave休暇（体調不良時に利用できる有給休暇） 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、結婚休暇など

スキルアップ支援： 勉強会・研修参加費補助、書籍購入補助。 IT環境支援： 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（会社指定回線）。 育児支援： ベビーシッター券補助。 その他： freee福利厚生ベネフィット、インフルエンザワクチン接種、通勤交通費支給。

一部可能

THECOO（ザクー）株式会社は、「"できっこない"に挑み続ける」をDNAに掲げ、エンターテインメントとテクノロジーを掛け合わせた事業を展開する企業です。 ■事業内容・サービス Fanicon（ファニコン）： アイコン（有名人）とファンが交流できる会員制ファンコミュニティアプリ。100万人以上のユーザー基盤を持ち、熱量の高いコミュニティ形成を支援しています。 デジタルマーケティング事業： インフルエンサーマーケティングの黎明期から培った知見を活かし、企業のマーケティング支援を実施。 スタジオ運営： 本格的なライブ配信や収録が可能なスタジオ「BlackBox³」の運営。 ■会社の特徴 「自由と責任」を重んじるカルチャーがあり、既存の枠にとらわれない新規事業を次々と打ち出しています。 現在は組織力のさらなる強化フェーズにあり、事業成長に直結する人事戦略の立案・実行が急務となっています。

東京都