◆営業部長候補|年収〜1200万・リモート可・123日休み

求人概要

雇用形態:正社員

職種:法人営業

年収:900万円〜1,200万円

ポイント:転勤なし,土日祝休み,フレックス勤務,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

飲食・小売業界等の大手顧客に対し、POSを中心としたDXツールのコンサルティング営業を行います。課題解決に加え、プロダクト開発の企画にも関与します。

具体的な業務内容

エンタープライズ領域(大手企業)を対象とした、「POS+」ビジネスツールズのコンサルティングセールスおよびマネジメント業務を担います。 コンサルティング・アカウントマネジメント: 2~5社程度の大手顧客を並行して担当。 顧客のビジョンや経営課題を深く理解し、未来を見据えた最適なDXソリューションを提案。 プロジェクトマネジメント: 20種類以上の既存機能の組み合わせに加え、顧客固有のニーズに応じたカスタマイズ開発を伴う提案を実施。 開発部門と密に連携し、導入プロジェクトの全体を社内外巻き込んで推進。 プロダクトのエンハンス・企画: 顧客からの要望を企画・開発部門へフィードバック。 現場の声を活かした新規機能の開発や既存プロダクトの改善に関与。 単に売るだけでなく、クライアントと「共創」し、ビジネスの成長を成功させる役割を期待されています。

応募要件

必須条件

▼以下いずれかのスキル・経験を3年以上お持ちの方 IT・WEB業界、またはITコンサルでの法人営業経験 法人向けの無形商材取り扱い経験(課題解決や提案書作成を含む)

歓迎条件

プロセス管理や目標達成に向けた営業計画の立案経験 飲食・理美容・小売業界での就業経験(雇用形態問わず) 自宅や店舗レベルのITリテラシー(ルーターやLANケーブル、無線等の知識)

給与(年収)

900万円〜1,200万円

給与詳細

月給: 310,000円~627,100円 固定残業代: 70,600円~119,100円(30時間分相当。超過分は別途支給) ※等級によっては固定残業代の対象外(実残業代支給)となります。 リモートワーク手当: 一律 4,000円支給。 昇給・賞与: 年2回(予算達成等の定量評価と、行動指針に基づく定性評価の両面で決定)。

転勤の可能性

なし

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00(始業)/16:00~22:00(終業) 休憩:60分

休日・休暇

年間休日123日 完全週休2日制(土日祝) GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日) 年次有給休暇(入社日に付与。初年度最大10日、以降最大20日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 F休暇(ファミリー/ウェルビーイング関連の独自休暇)

その他福利厚生

各種保険: 健康・厚生年金・雇用・労災、団体長期障害所得補償保険(全員加入)。 財産形成: 確定拠出年金制度、従業員持株会。 成長支援: 各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ、複業制度(条件あり)。 環境・その他: 福利厚生クラブ会員、慶弔見舞金、役職手当、出張手当。 オフィス設備: 社内にカフェおよびビアサーバーあり。

選考プロセス

Web選考の可否

一部可能

企業情報

概要

ポスタス株式会社は、サービス業界(飲食・小売・理美容など)向けに、有償型クラウドPOSシステムにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプロダクト 「POS+(ポスタス)」を展開するITソリューション企業です。 パーソルグループから誕生した経緯を持ち、現在は安定した基盤とベンチャー気質なスピード感を併せ持っています。 ■事業内容・サービス 単なるレジ機能に留まらず、売上分析、在庫管理、勤怠管理、顧客管理、デジタルオーダーなど、店舗運営に必要なあらゆる機能を統合した「POS+」シリーズを提供。 サービス業界特有の「生産性の低さ」や「労働力不足」という社会課題を、テクノロジーの力で解決することを目指しています。 ■会社の特徴 「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」をビジョンに掲げ、プロダクトの企画から開発、販売、導入後のサクセスまで一気通貫で行っています。 大手企業のニーズに合わせたカスタマイズ開発にも柔軟に対応できる技術力と、顧客に寄り添うコンサルティング力が強みです。

所在地

東京都

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