◆人事労務エキスパート|年収900万・フレックス・リモート可
求人概要
雇用形態:正社員
職種:労務・給与
年収:600万円〜900万円
ポイント:転勤なし,土日祝休み,フレックス勤務,リモートワーク可能,育児支援制度
目次
仕事内容
概要
「ecforce」を展開する成長企業にて、労務問題への対応や制度設計を担います。法的知見を活かし、安心かつ持続的な組織成長をリードする専門職です。
具体的な業務内容
人事労務のエキスパートとして、定型的なオペレーション(給与計算・社会保険等)を超えた、組織課題の本質的な解決に向けた企画・立案・運用をお任せします。 【メイン業務】 労務問題対応: パフォーマンス改善、勤怠不良改善などの個別対応および予防策の策定。 人事制度の改善: 働き方改革、メンタルヘルスケア、管理体制の見直し等に関する提案・実行。 規程整備: 法改正や社内制度変更に伴う就業規則・諸規程の整備・見直し。 イレギュラー対応: ハラスメント防止や就業規則違反への対処など、法務・コンプライアンス面での対応。 【サブ業務】 労務管理の統括: 給与計算・勤怠管理、社会保険手続きの管理および効率化の推進。 人事評価: 評価運用に関わる実務支援。 ※オペレーション実務は専任担当やアウトソーサーがいるため、それらを管理・リードする役割が中心となります。
配属先の組織
人事戦略室 人事労務ユニット
応募要件
必須条件
事業会社での人事・労務実務経験(3年以上) 労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験 労働問題・ハラスメント予防策の企画・実行、および発生時の対応経験 課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への実務対応経験
歓迎条件
社会保険労務士の資格保持者
給与(年収)
600万円〜900万円
給与詳細
月給制(現年収やスキルを考慮し決定) 固定残業手当: 月45時間相当分を含んで支給。 超過手当: 45時間を超える時間外労働分については、別途全額支給。
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム:7:00〜11:00 / 15:00〜22:00
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(原則 土日祝 ※会社カレンダーによる) 有給休暇(入社初日から付与、10日〜20日) 年末年始休暇、慶弔等特別休暇 出産休暇、育児休暇
その他福利厚生
AI利用環境: ChatGPT Enterprise、Claude、GitHub Copilot等、最新の生成AIツールを利用可能 自己啓発支援: 書籍購入制度、勉強会・資格取得補助 機材提供: Mac、外部モニター等一式支給 社内特典: 自社・クライアント商材の購入補助、ドリンクマシン使い放題 その他: 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、不動産仲介業者との提携割引あり
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
企業情報
概要
株式会社SUPER STUDIOは、「コト、モノにかかわるすべての人を幸せにする」というミッションを掲げ、D2C(Direct to Consumer)支援を軸に日本のコマースをアップデートしている企業です。 ■事業内容・サービス 統合コマースプラットフォーム「ecforce」を提供しています。 これは、マーケティングから販売、顧客管理、サプライチェーン管理までを一気通貫でサポートするAI搭載型のSaaSプラットフォームです。 自社でD2Cブランドを運営してきたノウハウを詰め込んだプロダクトとして、多くの企業から高い支持を得ています。 ■会社の特徴 AI活用の推進: 全社員がChatGPT EnterpriseやClaude、Notion AIなどの最新AIツールを積極的に活用しており、創造性の高い業務に集中できる環境を整えています。 成長環境: 急成長するD2C市場において、仕組みづくりや組織課題の解決にダイレクトに携わることができます。 柔軟な働き方: フルフレックス制やリモートワークを導入し、個人のパフォーマンスを最大化させる組織文化があります。
所在地
東京都
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