◆年収～1200万｜経営企画｜フルフレックス・中抜け可・副業可

経営企画室にて、FP&A（管理会計）、M&A・PMIを主導。経営陣の意思決定をサポートし、グループ全体の持続的な成長を牽引する役割を担います。

CFOのレポートラインにて、多岐にわたる経営企画業務を推進いただきます。 1. M&A・PMIの実行 案件に応じたシナジー検討、DD（デューデリジェンス）、合意形成サポート。 買収後の統合計画（PMI）策定、経営管理体制の構築、ガバナンス整備によるシナジー最大化の実現。 2. FP&A（財務計画・分析）業務 事業計画および中期経営計画の策定主導（新規事業、海外展開、M&A等を見据えた分析）。 予算策定および予実管理（各事業部と連携した進捗可視化、改善策の提言）。 3. 経営指標の分析・レポーティング KPI実績や財務データの解析を通じた経営課題の特定。 主力事業の拡大と新規事業の立ち上げ、そして積極的なM&Aが交差するタイミングであり、強固な収益管理と投資判断が求められる、非常にやりがいの大きいポジションです。

経営企画室

事業会社での経営管理、経営企画、またはFP&A業務の経験（3年以上） ▼以下いずれかの実務経験 事業会社でのM&A（バイサイド）担当としての推進経験 グループ会社への経営支援・業務支援経験 M&A後のPMI実務経験

IT・SaaS企業での業務経験 ベンチャーやスタートアップでの就業経験 全社横断プロジェクトの推進経験

800万円〜1,200万円

想定年収： 800万円〜1,200万円（経験・能力を考慮） インセンティブ： 半期の個人評価に基づき、年2回支給あり 備考： 詳細な月給内訳や定残業代については、内定時に条件明示されます。

なし

東京都

一部可能

スーパーフレックス制度 コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00〜22:00 スイッチワーク（中抜け）可能。1日の最低労働時間は4時間〜で、月間所定労働時間内であれば自由に調整可能です。

年間休日123日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 カオナビ休暇： 通年で取得可能な3日間の特別休暇 慶弔休暇、産休・育休（男女ともに取得実績あり）

My Work Style制度： ±20時間制度（月間労働時間の調整幅）、スイッチワーク等 スキルアップ支援： テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修） キャリア支援： ハンズアップ制度（上司を通さない異動希望申告）、兼業（副業）推奨 各種制度： 確定拠出年金、従業員持株会、交通費支給（上限3万円/月）

一部可能

株式会社カオナビは、東証グロース上場のHRテック企業です。「個の力を最大化し、組織をより強くする」をミッションに、タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供を行っています。 ■サービス 主力製品である『カオナビ』は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、想いなどの人材情報を可視化し、戦略的な人材配置や適正な評価、人材育成を支援するプラットフォームです。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理や予実管理など周辺領域へのプロダクト拡大も進めています。 ■会社の特徴 圧倒的なシェアと市場成長性： 人的資本経営の重要性が高まる中、国内タレントマネジメント市場でトップクラスのシェアを誇ります。 変革期のダイナミズム： マルチプロダクト化に加え、M&Aを成長戦略の柱として掲げており、積極的な投資判断やガバナンス構築に携われるフェーズです。 先進的な働き方： 自らが「生産性向上」をプロダクトで提供しているからこそ、社内の働き方も極めて柔軟。平均残業時間は1日49分と非常に短く、効率を重視する文化です。

東京都