◆年収最大847万|大規模イベントを統括|東証上場のプロデューサー
求人概要
雇用形態:正社員
職種:プロデューサー・ディレクター
年収:600万円〜800万円
ポイント:上場企業,株式公開準備,転勤なし,土日祝休み,リモートワーク可能,育児支援制度
目次
仕事内容
概要
大規模案件のクライアント折衝から企画立案、制作進行、納品までを主体的にリードし、プロジェクト全体の成功にコミットするポジションです。
具体的な業務内容
広告代理店やクライアントのパートナーとして、多角的な手法を組み合わせたプロモーションをプロデュースします。 戦略的企画提案: クライアントの課題を深掘りし、イベント・デジタル・SNS・PR・映像等を掛け合わせた最適な解決策を提案します。 プロジェクトの統括: スケジュール、予算、品質の全責任を負い、複数の外部協力会社をディレクションしながらプロジェクトを推進します。 フロントライン対応: クライアントの窓口として深い信頼関係を構築し、現場での意思決定をリードします。 マネジメント(将来的): メンバーの育成や組織運営、チームビルディングといったマネジメント業務へのステップアップも期待されています。
応募要件
必須条件
中〜大規模案件のプロモーション提案、および制作進行管理の実務経験
歓迎条件
プロモーション制作会社、PR会社、デジタル系制作会社等での実務経験 複数領域(リアル×デジタル等)を横断した統合的なプロジェクトのリード経験
給与(年収)
600万円〜800万円
給与詳細
基本給・手当: 月給 393,760 円 〜 547,254円 みなし残業: 裁量労働制未適用の場合は固定残業代(40時間分/93,760円〜)を含みます。 裁量労働制適用時: 専門業務型裁量労働制適用の場合、以下の手当が含まれます。 時間外手当(22時間分)59,730円〜73,084円 休日勤務手当(10時間分)29,330円〜35,870円 深夜勤務手当(20時間分)10,860円〜13,300円 賞与: 年2回(4.5ヶ月分満額支給の場合、126万円〜197万円)
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
専門業務型裁量労働制 標準的な勤務時間:9:30~18:30 始業・終業時刻、労働時間は個人の裁量に委ねられます。
休日・休暇
年間休日120日程度 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 記念日休暇: 誕生日や結婚記念日などに取得可能 有給休暇: 入社当日に付与(業界では珍しい好条件)
その他福利厚生
破格の育児支援: 出産祝金(30万円)、育児手当(第1子3万円、第2子以降1.5万円)、保育料支援(最大5万円)、ベビーシッター割引 将来の備え: 学資保険制度(15年満期で240万円支給)、退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会(20%奨励金) 生活・住宅: 住宅利子補給(上限1,500万円の借入に対し年率0.6%補給)、財形貯蓄(利子補給2%)、社内融資制度 手当: 通勤手当(月上限10万円)
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
企業情報
概要
株式会社テー・オー・ダブリュー(TOW)は、イベント企画・制作における国内最大手のプロモーション企画会社です。 「体験」を軸としたプロモーションを強みとし、リアルイベントからデジタル、映像までを統合した「感動体験型プロモーション」を提供しています。 ■サービス 広告主や広告代理店のパートナーとして、TVCMやWeb動画のみならず、大型映像、VR、デジタル体験を融合させた最先端のプロモーションをプロデュースします。 ■会社の特徴 業界のフロントランナー: 東証上場企業としての安定した経営基盤を持ちつつ、常に新しい映像表現やテクノロジーを積極的に取り入れる挑戦的な社風です。 圧倒的な福利厚生: 出産祝金30万円、第1子月3万円の育児手当、学資保険制度など、ライフステージの変化に寄り添う業界最高水準の制度が整っています。 クリエイティブの幅広さ: 完パケ映像に留まらず、「空間×映像」など多角的なプロデュースが可能です。
所在地
東京都
企業URL
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