◆大阪◆最大800万！支社立ち上げマネージャー。土日祝休・副業可

大阪支社の0→1立ち上げを担い、両面型の人材紹介コンサルタントとして従事。最大組織となるCAチームのマネジメントや組織・体制づくりを牽引します。

大阪支社の立ち上げメンバーとして、ノンデスク業界の事業者（法人）と求職者の両面を担当する「マネージャー候補」として業務をお任せします。 ■法人対応（RA業務） 求人状況や理想の人材像をヒアリングし、採用課題を解決するための提案。 面接設定（月20件程度）や、条件交渉、内定後のフォロー。 ■求職者対応（CA業務） キャリアカウンセリング（1日5〜6名程度）を通じて希望条件を深掘り。 1日平均100件程度の電話アプローチを通じた接点創出。 信頼関係の構築から内定・入社までの伴走支援。 ■立ち上げ・マネジメント業務 大阪支社の組織づくり、運用体制の構築。 メンバーの育成やKPI管理。 業務効率化の仕組み化や新規事業の企画。 支社立ち上げという貴重なフェーズにおいて、経営者視点での組織運営に携わることが可能です。

社内で最も大きな組織となるCAチーム（キャリアアドバイザーチーム）への配属となります。 大阪支社はこれから組織を創っていく段階にあるため、少数精鋭でスピード感と裁量を持って業務を進める環境です。

CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の実務経験3年以上 2名以上のマネジメント経験（1年以上／※満たない方も相談可）

立ち上げフェーズの組織での実務経験 数字目標の達成に向け、主体的に行動できる方 チームワークを重視し、組織課題の解決を楽しめる方

600万円〜800万円

昇給・昇格： 事業拡大に伴い非常にスムーズです（2021年実績：平均昇給額 約38万円、平均昇給率 21.6%）。 インセンティブ： 半期ごとに成果に応じて支給。 みなし残業手当： 月40時間分を月給に含む。超過分は別途支給。 想定残業時間： 月30時間程度です。

なし

大阪府

不可

10:00～19:00（休憩1時間） ※朝は少し遅めのスタートで、通勤ラッシュを避けて勤務可能です。

完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日以上 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（半年後に10日付与）、慶弔休暇 産前産後・育児休暇（男性の取得実績も複数あり）

手当： ご近所手当（3km圏内で月2万円）、子ども手当（1人につき月1万円）。 環境： 社内コンビニ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。 成長支援： 書籍購入費全額負担、副業可（申請制）、PC・ディスプレイ支給。 交流： 部活動支援制度、全社シャッフルランチ、達成時の打ち上げ費用支援（1人5,000円）。 表彰： X Mile Award（社内表彰制度）。 健康： 健康診断・婦人科検診費用負担。

一部可能

XMile株式会社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」をビジョンに掲げ、ノンデスクワーカー（物流・建設・製造などの現場職）領域の課題解決を推進するHRテック×SaaSスタートアップです。 ■事業内容・サービス HRプラットフォーム事業： 巨大市場ながらデジタル化が遅れているノンデスク業界特化型の採用支援サービスを展開。 SaaS事業： 物流・建設・製造といった生活インフラを支える業界の業務効率化を支援するクラウドサービスを提供。 ■会社の特徴 「テクノロジーの力で、産業構造を創り変える」ことをミッションとしており、圧倒的な成長スピードが特徴です。 既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げも積極的に行っており、入社年次に関わらず経営陣と近い距離で仕組みづくりに携われます。 組織の型化が進んでいるため成果が出やすく、平均昇給率が20%を超えるなど、高い還元率も魅力です。

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