◆大阪/東証スタンダード上場企業【年収700万円～】自社ERP導入PM

自社開発のWebベースERP「GRANDIT」導入プロジェクトにて、PMとして全体管理・品質管理・チームマネジメントを担当し、プロジェクトを成功へ導きます。

ERP開発スペシャリスト（プロジェクトマネージャー候補）として、顧客の経営課題を解決するERPソリューション導入プロジェクトの統括をお任せします。 顧客のニーズに寄り添いながら、プロジェクトの目標達成、顧客満足度の向上、そしてチームの成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的な業務】 プロジェクト管理： スケジュール管理、リソース配分、品質管理、予算管理など、プロジェクト全体の進行をコントロールします。 顧客折衝： クライアントとの要件定義や調整、進捗報告、折衝業務を行い、信頼関係を構築します。 チームマネジメント： プロジェクトメンバーの育成、メンタリング、チームビルディングを行い、組織力を高めます。 【案件の規模感】 期間：数ヶ月～2年程度 予算規模：数千万円～3億円規模 工数：1プロジェクトあたり月50人月～300人月超まで 【この仕事の魅力】 単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネスを支える基幹システムの刷新をリードすることで、大きな達成感を得られます。 また、パッケージベンダーとしての製品力を背景に、自信を持って提案・導入ができる環境です。 キャリアパスとしては、マネジメントを極める「管理職」、技術や特定領域を極める「スペシャリスト」、幅広く活躍する「ゼネラリスト」など、個人の志向に合わせた道を選択可能です。

ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 要件定義・基本設計・導入に関する知識および実務経験

700万円〜900万円

ゼネラリスト・スペシャリスト：年収700万円～950万円（月給 441,500円～579,200円） 管理職：年収750万円～1000万円（月給 475,000円～612,000円） ※経験・能力に応じて採用区分（管理職かスペシャリストか）を決定します。 賞与：年2回（6月、12月） ※基本給の4.3ヶ月分（昨年度実績）＋インセンティブあり 昇給：年1回

大阪府

一部可能

9：20～18：00（所定労働時間7時間40分、休憩60分）

年間休日充実（完全週休2日制）： 土曜・日曜、祝祭日 年末年始休暇（12/29～1/4） 年次有給休暇（取得率約86％、平均取得日数14.31日） リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間付与） 特別休暇 など

社会保険完備 企業年金基金、確定拠出年金 従業員持株会 資格試験代金補助、資格保有支援金制度 育児介護支援制度（在宅勤務、時短勤務、時差勤務など ※男性利用実績多数） 副業制度（新たな知見習得を促進） 社員旅行、社内クラブ助成金、レクレーション費支給 プラチナくるみんプラス認定企業

一部可能

株式会社システムインテグレータは、東証スタンダード市場に上場している独立系のパッケージソフトウェアメーカーです。 創業以来、無借金経営を継続し、売上高も毎年約110％の成長を続けるなど、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【事業内容・サービス】 主軸となるのは、自社オリジナルのパッケージソフトウェア開発・販売・コンサルティングです。 特に、完全WebベースのERP（統合基幹業務システム）である「GRANDIT」は、日本の商習慣に適合した高機能なシステムとして、製造・流通・卸売業などを中心に1,100サイト以上の導入実績を持つ主力製品です。 その他、日本初のECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」や、開発支援ツール「SI Object Browser」など、数々のヒット商品を世に送り出しています。 【会社の特徴】 「長く快適に働ける上場企業ランキング」で全国14位に選出されるなど、社員の働きやすさを追求する企業風土が特徴です。 「プラチナくるみんプラス」の取得や、有給休暇取得率約86％、平均勤続年数の長さ（約7年 ※IT業界平均より長め）など、数値としてもその環境の良さが表れています。 受託開発ではなく自社製品の開発・導入にこだわることで、無理のないスケジュール管理や高い収益性を実現しています。

埼玉県