◆【大阪勤務】年収800万円～／200%成長の観光HR事業責任者候補

宿泊業界特化の「おもてなしHR」において、事業責任者候補として戦略立案から組織マネジメント、プレイング業務まで幅広く担当します。

「おもてなしHR」の事業責任者候補（マネージャー・ゼネラルマネージャ―クラス）として、事業拡大に向けた多岐にわたる業務をお任せします。 既存の体制から脱却し、スピーディな意思決定と実行を行うための重要なポジションです。入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただきながら、徐々に組織全体を牽引する役割へとシフトしていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 事業企画・戦略立案 市場分析および競合調査 新規サービスの企画立案、マネタイズ戦略の策定と実行 営業戦略の立案および組織の立ち上げ 新規入社者の早期戦力化（オンボーディング）の仕組みづくり 2. プレイング業務（入社直後） キャリアアドバイザー（CA）業務： 宿泊業界での就業を希望する求職者のニーズをヒアリングし、最適なキャリア提案を行います。 リクルーティングアドバイザー（RA）業務： ホテルや旅館などのクライアント企業から採用要件を深くヒアリングし、人材紹介を通じた採用支援を行います。 【この仕事の魅力】 社会貢献性： 観光立国日本の課題である「地方の人手不足」にダイレクトにアプローチできます。 裁量権： 縦割りではなく上流から下流まで一気通貫で携われるため、職種を超えた施策の実行が可能です。 スピード感： 経営層との距離が近く、未上場ならではの迅速な意思決定のもとで事業を推進できます。

マネージャー1名、メンバー15名の組織です。 メンバーの前職は地方銀行、客室乗務員、保険アドバイザー、旅行代理店、宿泊施設フロントなど多岐にわたり、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

ITベンチャーでの営業職経験5年以上 マネージャー以上の経験をお持ちの方

無形商材のセールス経験

800万円〜1,200万円

月給には固定残業代（みなし残業）40時間分が含まれます。 賞与：年2回 給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月

大阪府

不可

9:00～18:00

完全週休2日制 祝日 夏季休暇（特別休暇として3日付与） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 介護休暇

自己研鑽サポート： グロービスeMBA受講制度 ビジネス書籍購入制度 英語レッスン受講サポート 新規事業立案制度（NorthStarChallenge） 生産性向上・ライフサポート： ベビーシッター利用制度 家事代行利用補助制度 病児保育補助制度 介護支援半休制度 コミュニケーション・その他： 交通費支給（上限あり） 部活動サポート、チーム達成会費用負担 社会保険完備

一部可能

株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げるITベンチャー企業です。 2013年の創業以来、日本が抱える「人口減少」「高齢化」「過疎化」といった深刻な社会課題に対し、テクノロジーとマーケティングの力を駆使して解決策を提示し続けています。 保育士バンク！をはじめとするライフイベント領域や、地方創生領域において複数のトップクラスシェアを持つ事業を展開し、急成長を遂げています。 【主な事業・サービス】 HR Media事業： 保育士、幼稚園教諭、美容師、宿泊業界などに特化した就職・転職支援サイトの運営。 SaaS事業： 保育園・幼稚園向けの業務支援システムなどの開発・提供。 CtoC事業： ベビーシッターのマッチングサービスなど。 【本求人の「おもてなしHR」について】 観光産業は日本の経済発展の柱ですが、地方の宿泊施設は深刻な人手不足に直面しています。 「おもてなしHR」は、ホテル・旅館業界に特化した就職・転職支援サービスとして、人と地域をつなぎ、地方での雇用創出と観光産業の活性化を目指しています。 事業は前年比200%の成長を続けており、さらなる拡大フェーズにあります。

東京都