◆M&Aや戦略法務に携わる法務担当◆国内No.1クラウドサービス企業の成長を支える

事業成長に伴う契約法務、子会社法務に加え、M&Aやアライアンス、コンプライアンスなど戦略法務領域を担い、法務組織強化を推進します。

法務担当として、事業成長に伴い急増する契約法務を中心としつつ、今度増加が想定されるM&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域の案件にも積極的に携わっていただきます。 特にM&A案件の経験者を歓迎しています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 契約審査: 和文・英文契約書の審査（現在英文は月3～4件程度） 事業戦略のサポート: 新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与とリスクコントロール。 子会社法務 プロジェクト案件: M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 商事法務: 株主総会における商事法務（招集通知や株式事務などは総務にて担当） コンプライアンス対応 社内研修 紛争対応 知的財産業務 など

経営管理本部 法務部に配属されます。 法務部は、契約法務課（課長1名、メンバー3名）と戦略法務課（課長1名、メンバー2名）で構成されています（2025年10月時点）。

M＆Aのご経験（件数や規模感は問いません） 事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上）

弁護士資格を有する方 上場企業での実務経験 株主総会や取締役会運営のご経験 個人情報関連法制に明るい方

600万円〜900万円

年収は6,784,080円～9,218,676円です。 固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、月20時間相当分の時間外手当が月額給与に含まれ支給されます。 超過分: 月20時間を超える時間外労働分については、別途残業代が支給されます。 （例）年収678万円の場合、月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円）となります。

なし

東京都

一部可能

9：00～18：00 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度: 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日ごと/月ごとに変更可能です（例: 8時-17時、10時-19時など）。 子育て世代のための選択型就労制度が導入されています。

完全週休二日制（土日）・祝日 休暇: 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 育児・介護: 産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年） 体調管理: シックリーブ（5日間/年）、生理休暇、母性健康管理休暇 時間休暇: 時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） バックアップ休暇: 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

社会保険: 社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合） 手当:交通費支給（上限10万円／月）、家族手当: 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外 育児・介護支援:ラクスマイル制度: 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能）、時短勤務制度（育児・介護）、ベビーシッター補助制度 その他: 私服通勤、社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）、社内サークル、社内交流イベント、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

一部可能

株式会社ラクスは、「楽楽クラウド」を中心とした企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を提供する、業界内で先駆的な企業です。 クラウドサービスの黎明期から事業を展開し、M&Aなどにも積極的で、新たなビジネスチャンスを創出しています。 「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、成長を続けています。 【事業内容・サービス】 楽楽クラウド: 企業のバックオフィス業務を効率化する国内No.1のクラウドサービス群です。 主要サービス: 楽楽精算（経費精算システム国内累計導入社数第一位） 楽楽明細（クラウド帳票発行サービス売上シェア第一位） 楽楽労務、楽楽勤怠、楽楽販売、楽テルなど その他サービス: メールディーラー（メール共有システム13年連続売上シェア第一位）、チャットディーラーAIなど多数。 特徴: 中小企業を中心としつつ、大手銀行などの大企業への導入実績もある実力派企業です。2021年3月末時点で合計74,915社の契約数を有しています。

東京都