【経営直下】契約審査だけでは終わらない!M&A・AIに踏み込む“攻めの法務”《リモート・フレックス》

求人概要

雇用形態:正社員

職種:法務・コンプライアンス

年収:700万円〜900万円

ポイント:土日祝休み,フレックス勤務,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。 このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。 マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。 「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。 技術革新の目覚ましいIT/デジタルマーケティング領域の特性上、 ・個人情報保護法 ・AI活用 ・データ利活用 ・アドテク規制 などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。 さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。

具体的な業務内容

当ポジションでは、「定常業務:6割」「企画・改善:4割」のバランスを想定しています。 【1】 必ずお任せしたい業務 チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ・各部署からの法律相談対応(週5件程度) ・契約書審査(1〜3日で返却する運用/週10件弱) ・それぞれSalesforce等で運用 【2】あなたの経験・スキルを活かす業務 定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。 ◼︎スピードとバランスが求められる“高速法務” 個人情報/デジタルマーケ/AI活用関連のスキーム検討 国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉) ◼︎事業を動かす“攻めの法務” ・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援(年間複数) ・既存事業のスキーム変更支援 ・経営層へのレポーティング・判断支援 ・個人情報保護法/海外規制の調査・対策立案 ・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行 ◼︎ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ・M&A対応(検討段階含め、年間を通じて複数案件) ・子会社管理業務 ・グループ再編・子会社ガバナンス ◼︎その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ・コンプライアンスの推進(研修の企画・実施など) ・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ・知的財産管理 【仕事のやりがい】 ◼︎契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 ・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 ・新規事業相談が毎日のように入る ・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ◼︎ ビジネスと法務が近い ・経営直下の判断を間近で経験できる ・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ◼︎“攻めの法務”として圧倒的に成長できる ・グレーを白に近づける思考力 ・バランス感覚と対話力 ・自走力と課題発見力

配属先の組織

【働く環境】 ・AI活用が進んだ柔軟なカルチャー ・ノウハウ共有が活発 ・外部弁護士との連携(週1でパートナー弁護士が来社) ・配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント3名で構成されています。 ・「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

応募要件

必須条件

・企業法務の経験が3年以上ある方 ・“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人 ・スピードと自走力を持って業務を進められる人 ・バランス感覚(法とビジネスの最適解を探せる) ・柔軟に変化に対応できる人

歓迎条件

・ビジネスレベルの英語能力(英文契約対応可能なレベル/学ぶ意欲のある方も歓迎) ・国内外の弁護士資格 ・個人情報保護法に関する企業法務又などの実務経験 ・海外のデータ保護法(GDPR等)に関する業務の実務経験 ・AIやリーガルテックの導入経験や業務上の利用経験

給与(年収)

700万円〜900万円

給与詳細

月給: 58.3 ~ 75 万円 月15時間相当の固定残業代として 月額 6.2 万円(年収 700 万円)~ 8 万円(年収 900 万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途支給 昇給・昇格ともに年1回(7月) 賞与:年1回(8月/利益連動制)

転勤の可能性

あり

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制 *標準勤務時間帯 10:00~19:00 *コアタイム   11:00~16:00 *標準労働時間   8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日) GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇) ※年間休日120日以上

その他福利厚生

・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・各種MVP制度による報酬 ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内無料マッサージ室利用 ・オフィス内コンビニ ・各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設 ・レストランなどの優待利用 ・慶弔金支給 ・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度) ・GLTD保険制度 ・住宅ローン金利の優遇

企業情報

概要

㈱マクロミルは、日々、数多のマーケティング課題と向き合っている『総合マーケティング支援企業』です。マクロミルグループは、2000年の創立以来、お客様のマーケティング課題に寄り添いながら共に進化を続けてきました。現在では、90以上の国と地域で1.3億人に対する調査を実施することが可能となり、2,000名を超えるプロフェッショナル人材が活躍するグローバル企業へと成長しました。 意識データや行動データ等の多様なデータアセットを武器に、リサーチだけにとどまらずマーケティング施策の提案・伴走まで一気通貫でサポートしています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。

所在地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F

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