【株式会社日本M&Aセンター】M&Aコンサルタント

当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務

主な業務： ① 戦略立案フェーズ（Pre-Deal） M&A戦略の策定（成長戦略・ポートフォリオ再編） 買収／売却候補先のロングリスト・ショートリスト作成 市場・競合分析 シナジー仮説の構築 初期企業価値評価（バリュエーション） 投資委員会向け資料作成 ② ディール実行フェーズ（Execution） デューデリジェンス（DD） ビジネスDD 財務DD IT／オペレーションDD 企業価値評価（DCF・マルチプル法等） ストラクチャリング検討 条件交渉支援 契約締結・クロージング支援 プロジェクトマネジメント（関係者調整） ③ PMI（統合）フェーズ PMI戦略策定 組織再編設計 シナジー実行計画策定 統合ロードマップ作成 KPI設計・進捗管理 現場改革推進

以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験

・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験

500万円〜1,200万円

給与＝月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ ※月給：50hの時間外手当を含む 想定初年度年収 500～1,200万円 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 インセンティブ例①：27歳（入社2年目）2,800万円 　固定給600万円＋インセンティブ2,200万円 インセンティブ例②：31歳（入社4年目）6,900万円 　固定給900万円＋インセンティブ6,000万円

あり

東京都, 大阪府, 愛知県, 広島県, 福岡県, 北海道, 沖縄県, その他アジア, その他海外

一部可能

フレックスタイム制（1日8時間）

週休2日制（土 ・ 日）、夏季休暇（2日間）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 【社会保険】 厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）　他

一部可能

書類選考→面接二回＋web適性検査→内定

日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社（大阪）、中部支社（名古屋）、中四国支社（広島）、九州支店（福岡）、北海道営業所（札幌）、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア現地法人、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。 日本M&Aセンターグループでは、役職員が共通の価値観・原則に基づき行動することが重要と考えております。 企業理念等は組織文化の礎となり、全ての企業活動に大きな影響を与えることから、明確化し、役職員での共有を徹底しております。

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階