【マーケティング戦略】オープンイノベーション事業の拡大・商談創出を推進◆フルリモート・フレックス◆
求人概要
雇用形態:正社員
職種:広報・PR・広告宣伝
年収:500万円〜1,200万円
ポイント:ベンチャー企業,フレックス勤務,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
※本ポジションは、AlphaDriveの子会社である 「UNIDGE(ユニッジ)」 にて、マーケティングチームの一員としてマーケティングに関与していただきます。 株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)は、下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます
具体的な業務内容
オープンイノベーションプログラム支援などのUNIDGEサービスの認知拡大・商談機会の創出に向けて、セミナーの実施や展示会の出展など様々なリード獲得施策の企画及び実行を担っていただきます。ご自身のご経験を踏まえ、UNIDGEでは実施したことがないマーケティング手法の提案・実行やマーケティング活動の戦略策定などもお任せします。 ▼本ポジションの業務例 ・オープンイノベーションに関するセミナーの企画・運営 ・オープンイノベーションに関する展示会の出展に向けた準備・運営 ・オープンイノベーション関係者を集めたオフラインイベントの企画・運営 ・インサイドセールスチームとの連携した受注率向上のための施策設計・実行 ・各施策の目標商談数の設定・振り返りなど、マーケティング活動に関する戦略立案 現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。 マーケティング担当として、セールス担当やインサイドセールス担当と連携し、イベントやHP、展示会、交流会などを通じて有効なリードをいかに生み出すかを共に定量/定性両方の観点で考え、獲得したリードとどのようなコミュニケーションを行えば新規事業創出に向けてクライアントと共に進んでいけるかなどを検討/実行していただきます。
配属先の組織
挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています。 創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍いただけます!
応募要件
必須条件
・商談創出に向けたBtoBマーケティング活動を経験がある方 ・オープンイノベーションへの強い興味関心をお持ちの方
歓迎条件
・MAツール(セールスフォース、マルケト)の活用経験をお持ちの方 ・新規ビジネスコンテストへの参加経験や起業経験などをお持ちの方 ・大企業での決裁/意思決定フローの理解 ・定量的かつ客観的な観点での分析スキル
給与(年収)
500万円〜1,200万円
給与詳細
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都, 神奈川県, 大阪府, 愛知県, 埼玉県, 福岡県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 福島県, 山形県, 茨城県, 群馬県, 栃木県, 千葉県, 石川県, 新潟県, 富山県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 鹿児島県, 佐賀県, 沖縄県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
可
勤務時間
所定労働時間:8時間/1日 コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇 ・有給休暇:入社後すぐに10日付与 ・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可 ・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
その他福利厚生
・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
企業情報
概要
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスを通じて事業開発人材の発掘・育成と挑戦的な企業文化の醸成を推進する、「事業 × 人 × 文化」の掛け合わせによる企業変革を実現するソリューションカンパニーです。 2018年の設立以来、大手企業を中心に230社以上の新規事業開発を支援。 これまでに23,000件を超える事業アイデアを創出し、210件以上の事業化・製品化案件を実現してきました。 「新規事業開発支援というアプローチで、日本経済に確かなインパクトを与える」ことを目指し、企業の未来を共に創るパートナーとして、クライアント企業の前向きな挑戦を伴走支援しています。 パーパスは「人の可能性をひらく」。 実践知にもとづくコンサルティングを核に、SaaSプロダクトやメディアの力を組み合わせた一気通貫の支援を提供し、人と組織の変革を通じて新しい価値創造に挑み続けています。 【事業内容】 <新規事業開発支援コンサルティング> ■新規事業創出支援 ■地域創生事業(高知・東海地域・関西・沖縄県内企業の支援) ■SaaSプロダクト等開発 ■メディア事業 ■R&D ■イベント事業
所在地
東京都千代田区永田町2丁目17番3号来栖ビル1階 フルリモート勤務となります。
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。
ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。
以下の場合には求人をご紹介できないことがございます。
・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
登録情報を元に審査いたしますので、最新の情報への更新をお願いいたします。
