採用担当（HRBP）

M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

紹介会社とのリレーションシップ - ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用

■ 経験 - 人材紹介事業CA経験 ■ その他定性面 - ホスピタリティが高いこと - 事業理解度が高いこと - スピードと正確性を兼ね備えていること - メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること - PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

500万円〜

応相談 ■給与内訳 : （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ 以下、内訳イメージ ・月額固定給：28万円～ ・基本賞与：月額固定給の2ヶ月分 ・評価連動賞与：月額固定給の0〜6ヶ月分（標準4ヶ月分） ・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円〜10数万円×4回のイメージ

東京都

中堅・中小企業の事業承継M&Aに特化した、東証プライム上場のM&Aアドバイザリーファームです。同社は創業以来、譲渡企業からは着手金を一切受領しない「完全成功報酬制」を貫徹しており、M&A業界において独自の地位を確立しています。 特筆すべきは、第三者調査機関によるM&A仲介会社を対象とした調査において、「経営者からの信頼度」「M&A仲介会社の提案力」など全10項目で第1位を獲得している点です。この客観的な評価は、同社が掲げる「クライアントへの最大貢献」という企業理念を、高い水準で実現していることを証明しています。 同社の強みは、金融機関出身者をはじめとする高度な専門知識を有するコンサルタントが、案件の初期相談から最終的なクロージングまでを一気通貫で支援する体制にあります。これにより、個々の案件に対して極めて質の高いコンサルティングを提供し、顧客企業の価値最大化に貢献しています。 盤石な経営基盤と高い成長性を両立させ、顧客からの揺るぎない信頼を基に業界を牽引する、国内トップクラスのプロフェッショナルファームです。

東京都