クラウドで人事労務の未来をつくる　フィールドセールス（東京勤務）

【ミッション】 相対しているお客さまは歴史ある老舗企業からスタートアップ企業まで様々なフェーズ。そして多種多様な業種業界となるため、お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 本ポジションでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、人事労務・タレントマネジメントのサービスを通して、お客様へ価値提供することをミッションとしています。 【業務内容】 グロースマーケット事業本部（以下GM）は従業員数51名〜500名の企業様に対する当社プロダクトの提案・活用支援を担っている組織です。 クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。 ※配属部署、チームにより詳細の業務内容は異なります 【配属ポジションついて】 選考を通じて、「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」「パートナーセールス（代理店担当）」のいずれかのポジションでのオファーとなります。 ①「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」 当社プロダクトを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得してきた初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります） ・メインKPIは新規顧客からの受注金額となります ・GMの対峙するお客さまは「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます

・無形法人営業の実務経験3年以上

500万円〜900万円

東京都

一部可能

【ミッション】 相対しているお客さまは歴史ある老舗企業からスタートアップ企業まで様々なフェーズ。そして多種多様な業種業界となるため、お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 本ポジションでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、人事労務・タレントマネジメントのサービスを通して、お客様へ価値提供することをミッションとしています。 【業務内容】 グロースマーケット事業本部（以下GM）は従業員数51名〜500名の企業様に対する当社プロダクトの提案・活用支援を担っている組織です。 クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。 ※配属部署、チームにより詳細の業務内容は異なります 【配属ポジションついて】 選考を通じて、「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」「パートナーセールス（代理店担当）」のいずれかのポジションでのオファーとなります。 ①「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」 当社プロダクトを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得してきた初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります） ・メインKPIは新規顧客からの受注金額となります ・GMの対峙するお客さまは「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます 労働条件 ■ 給与 想定年収：400万円〜900万円 昇給・成果給：年2回 通勤手当：上限3万円／月（出社日数分を支給） リモートワーク手当：5,000円／月 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：3ヶ月（延長あり、条件変更なし） ■ 勤務地 勤務地：東京都 港区 リモート勤務：一部リモート可（フルリモート不可） 出社日数の指定なし（指示がある可能性あり） 原則国内居住、在宅勤務場所変更も申請可 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 転勤：なし 喫煙環境：屋内全面禁煙 ■ 勤務時間・休日休暇 勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分） フレックス制度：フルフレックス（コアタイムなし、5:00〜22:00） 時間外労働：あり 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇あり 有給：入社日に15日付与（10日＋5日） ■ 福利厚生 社会保険・労働保険完備 リモートワーク手当／通勤手当 オフィスコンビニ、フリーアルコール（毎日18:00〜） 1Password 全員配布 相談室（グループ会社）利用可 予防接種費用負担（家族含む） 資格保持費用負担（士業など） 勉強会支援制度（書籍・社外研修等） 出生準備休暇（男女とも5日） 育児環境整備補助（10万円） 部活動制度（補助あり）