チャレンジングな職場でさらなるスキルアップを目指せる！

【経営理念】 ・すべてはお客様の笑顔のために ・社員の成長 ・impossible is nothing (不可能はない) 【人材理念】 ・感謝 ・謙虚 ・誠実 弊社社名「NEXT ONE」の「ONE」の意味に、社会の中で一人も取り残されない環境/ビジネスを発信していきたいという思いがございます。経営理念・人材理念・社名に共通して「人」をテーマにしておりますので、今後も「人」をテーマに社会課題解決に特化した事業に力を入れていきます。

当社WEBサイト全体の保守・運用（改善活動）全般を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ・社内WEBマーケターと協業し、最新の技術を利用しながらのサイト改善（コーディング） 　例　LPO/EFO/SEO対策など ・新規事業/PJのサイトの0からの立ち上げ ・当社WEBサイトのセキュリティーの向上（サイト脆弱性への対策）施策の推進 （php/CMS/プラグインのアップデートなどを含む）

部署の人数：4 4名　(中途社員4名) 課長：1名　(男性30代前半) 一般：3名 (男性20代～30代、女性30代)

・HTML / CSS / JavaScript（jQuery含む)の実務経験がある方(アウトソーサーでの経験も可)

・ 必須条件に加えPHP / Javaの実務経験がある方 ・フロントエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・エンジニア/プログラマーとしての指導経験がある方 ・新規WEBサイトの立ち上げ経験がある方（プロジェクトメンバーとして関わったことがある方） ・WEBの分析ツールの利用経験がある方 　(Googleアナリティクス/ヒートマップツールなど）

400万円〜700万円

500万円～700万円　賃金形態：月給制 月額：357,412円～500,000円 (内訳) 基本給：250,000円〜 その他固定手当/月：107,150円～240,000円 ■昇給：随時 ■賞与：年2回

なし

東京都

09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：各種社会保険完備 家賃補助　(社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

一部可能

書類選考 1次選考：課長　※WEB 最終選考：取締役　※対面 (筆記試験：無）

【事業概要】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。

東京都