【独立や事業責任者を目指す方向け】エネルギー活用と障害者雇用促進のマネジメント

◎経営直下の環境 直属の上長は事業責任者である取締役。現場での成果が即座に事業戦略や経営判断に反映される、スピード感あふれる環境です。 ◎事業立ち上げの醍醐味 新規営業組織の立ち上げを経験できる、まさに「ゼロから市場を切り開く」ダイナミックなチャレンジです。 ◎社会的意義の高さ 障害者雇用の促進やエネルギーの安定供給といった社会課題の解決に、営業活動を通じて貢献できます。 ◎成長機会 営業スキルにとどまらず、戦略立案・組織づくり・経営視点まで幅広く吸収できるため、将来独立や事業責任者を目指す方にも大きな成長機会となります。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障害のある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、障害者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。企業様の課題を引き出し、自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。課長職は営業活動に加え、戦略立案やチームマネジメントを通じて事業成長を牽引します。 <業務内容> ・テレアポで獲得した商談における提案から契約締結までの一連の営業活動 ・営業実績の数値管理および分析 ・目標達成に向けた営業戦略の企画、実行 ・営業チームのマネジメント、育成、業務サポート

部署の人数：3 課長職　1名(30代) 主任職　1名(20代) 一般職　1名(20代)

・法人営業において、目標達成や実績向上に強いこだわりを持ち、継続的に成果を上げてきた方(目安3年以上) ・営業戦略の立案から実行まで主体的に推進したご経験

・障害者雇用や人材サービス業界での知識・経験 ・新規開拓営業のご経験

700万円〜1,000万円

〈給与〉 想定年収：700万円~1,000万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし <月給制> ■想定年収 700万円～1,000万円 月額 500,000円～714,280円 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

なし

東京都

09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二日制 年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：各種社会保険完備 家賃補助　(社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

不可

書類選考 一次選考：代表取締役　※対面 二次選考：取締役　管理統括本部長　※対面 最終選考：取締役　事業統括本部長　※対面 ※選考フローが変更となる可能性がございます ※一次選考後にリファレンスチェック、最終選考後にコンプライアンスチェックを実施いたします ※選考過程で性格検査を実施いたします

【事業概要】 ■コンシューマープラットフォーム事業 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。 理念・ビジョン 【経営理念】 ・すべてはお客様の笑顔のために ・社員の成長 ・impossible is nothing (不可能はない) 【人材理念】 ・感謝 ・謙虚 ・誠実 弊社社名「NEXT ONE」の「ONE」の意味に、社会の中で一人も取り残されない環境/ビジネスを発信していきたいという思いがございます。経営理念・人材理念・社名に共通して「人」をテーマにしておりますので、今後も「人」をテーマに社会課題解決に特化した事業に力を入れていきます。 仕事・事業 【事業概要】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 働く人・社風 ・年齢：20代～40代まで幅広い年齢層 ・雰囲気：男女関係なく相談しやすく、話しやすい環境。 ・特定の業務だけではなく、常に事業部の成長を考えながら業務に取り組んでいいる社員が多いのでチームで目標達成に向け大きく成長が出来る環境です 給与・待遇 昇給・賞与は年2回あり、自身の努力次第で結果が変えられる環境のため努力した分対価・評価としてしっかりと返ってくる環境になっています。また在籍年数、年齢関係なく、裁量が与えられる環境となっております。

東京都