【日本初のM&A専業会社】成長戦略としてのM&Aに挑戦

M&Aに関する総合支援 ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援

・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） 　※目安：2年以上

【歓迎要件】 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 【対象者】 ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方

600万円〜5,000万円

給与内訳 : 月額固定給（45～60万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有（詳細は福利厚生欄参照） ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。60時間未満でも60時間分支給。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ・年1回昇給有 ・ヴァイスプレジデント以降は役職手当有 ※特別賞与 年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。

なし

東京都

不可

8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む） ※オフィスは東京駅直結

・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・夏期休暇、慶弔休暇等

・借上げ社宅制度 ・住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合） ・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給 ・英語外部研修講費用一部支給 ・図書購入費支給 ・夕食費都度支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金） ・退職金制度 ・定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給） ・インフルエンザ予防接種 ・ストックオプション

一部可能

一次：人事面接 二次：現場面接 最終：社長面接

当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。 多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大し、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階