【未経験可】経営コンサルタント_会計事務所母体の総合コンサル

グローバル×経営人材の育成に力をいれています。 国内での基礎習得 コンサルタントとしての基礎力と専門性を徹底的に鍛える 海外赴任　 現地法人の経営者として、裁量権をもって事業を推進 多様な文化・価値観の中でリーダーシップを磨く 帰国後のキャリア 海外での経営経験を活かし、国内外の重要プロジェクトや新規事業を牽引 ====== 当社は、成果と努力を正当に評価する給与制度を採用しています。 年齢や経験に関係なく、実力に応じた報酬が支払われ、 成果に対するインセンティブも充実しています。 福利厚生も整備されており、社員が安心して働ける環境が提供されています。 特に、海外インターンシップ制度やキャリア設計支援など、 成長を支援する制度が充実しており、社員のキャリアアップをサポートしています。

経営コンサル、国際業務、クロスボーダーのM&Aなどを通じて企業の成長をサポート。顧客により良いサービスを提供する中で、あなたも成長できます！ 具体的には ■コンサルティング業務 ◎売上10～50億円規模の企業に対する経営コンサルティング ◎財務、組織、戦略に関するアドバイス ◎会議体の運営 ■管理業務 ◎拠点の予算計画の策定 ◎売上、KGI・KPIの管理 ◎本社および海外拠点との連携 さらに国際業務として、海外進出の企業サポートなどが発生します。 入社後の流れ マニュアルを完備。OJTで仕事に慣れていきながら、先輩社員の業務を引き継いで案件を担当。経験がなくても心配はいりません。 専門スキルの習得や向上のためのセミナーや研修を毎日実施！ 希望すれば自社で主催する各種研修を無料で受講することもできますよ。 あなたの成長・成功をしっかりバックアップします。 将来のキャリアパス ◎価値を与えるべき人は誰か＝顧客は誰か ◎与えるべき価値とは何か＝製品・サービスは何か ◎どのようにして与えるべきか＝具体的な戦術は？ 3つの視点を貫き、学びを絶やすことなく思考し続け、 あらゆる経験を糧にしてプロのコンサルタントに。 経営者をはじめ、社会に「価値を与え続ける」存在を目指せます。

部署の人数：10 専属：2～3名 兼任：7～8名（人事、マーケティング、営業、国政事業部門等に在籍している）

《コンサルタントとしての経験は不要ですが、下記の経験・スキルを必要としております》 ◇組織のマネジメント経験がある方（規模は不問） 　 →社外折衝と社内ハンドリングが求められる仕事のため ◇社長や経営層との折衝経験がある方

【歓迎している人物像について】 ◆経営者視点で物事を考えられる方 ◆質問力が高い方 ◆物事を論理的・構造的に考えられる方 ◆成長意欲が高い方

400万円〜700万円

想定年収：400万円~700万円 月給：21万円~50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし ====== 月給21万円以上 ※経験と能力に応じて考慮いたします。 【資格や経験をお持ちの方は優遇となります】 ◇未経験者 MBA（経営学修士）以外の大学院修了者：月給21万5000円以上 MBA取得者：月給22万円以上 ◇会計業界経験者 基本給：月給23万円以上 MBA（経営学修士）以外の大学院修了者：月給23万5000円以上 MBA取得者月給：24万円以上 ◇公認会計士・税理士・米国公認会計士：月給25万円以上 ※TOEIC（R) テストスコア800点超＋2000円、900点超+5000円を加給

なし

東京都, 大阪府, 愛知県

不可

09:00~18:00

休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（最大３日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日

資格手当、退職金制度、資格取得制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報： ■人事考課制度年2回 ■期末決算賞与制度あり ■交通費支給（上限３万円） ■各種社会保険完備 ★資格取得支援制度 ・資格受験料50％補助　合格時には「お祝い金」も支給 ・資格手当あり

一部可能

書類選考 ↓ 1次選考（担当：人事、実施方法：オンライン） ↓ 2次選考（担当：幹部、実施方法：オンライン） ↓ 最終選考（担当：代表、実施方法：オンライン） ※場合によって対面での対応も可能です ↓ 内定（オファー面談を実施しています） ↓ 入社

経営コンサルティング 海外進出コンサルティング クロスボーダーM&A 国際財務・税務コンサルティング 人事労務コンサルティング、教育・研修コンサルティング 業務改善コンサルティング 法務コンサルティング 人材紹介事業　 出版、システム開発など ====== 東京コンサルティンググループは、会計事務所母体の総合コンサルティンググループです。 財務、税務、人事労務、法務など、様々な視点から経営コンサルティングを行っており、 グループ内には会計士事務所をはじめ、税理士法人、社会保険労務士法人があります。 国内では、東京、名古屋、大阪の4拠点、また海外では25ヶ国　33拠点を置いており、 グループ全体では約386名の社員が在籍しています。 また独立系会計事務所としては初のインド進出を果たしています。 《ビジョン》 社会に対して貢献していくこと。 そのために人材を育成し続けること。 上記ビジョンを実現する方法として、経営理念・経営哲学・長期ビジョンなどをつくり、 常にビジョンの実現を目指しています。 経営理念や経営哲学も時代と共に変化するものではありますが、 社会に対して貢献し続けることは、 どんな時代が来ても変わらない企業の役割と考えています

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