内部監査・内部統制メンバー

求人概要

雇用形態:正社員

職種:内部監査・内部統制

年収:700万円〜1,000万円

ポイント:株式公開準備,転勤なし,土日祝休み

目次

仕事内容

概要

内部監査の立ち上げを担うメンバー募集!変化と成長を楽しむスタートアップで、事業と組織の健全性を高める仕組みを共に創りませんか? 『目指せ、国民総株主』という当社の掲げるミッションに、深く共感し、内部監査と内部統制の「構築」から「運用」、「改善」までを一気通貫で主導いただける方を募集します。 最短での上場を目指す当社のスピード感と変化に富んだ環境の中で、「攻めの内部統制・内部監査」を志向し、現場に入り込みながら組織基盤の強化と健全な成長を推進していただくことを期待しています。ルーティンをこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決策を設計・実行できる。そのプロセスにやりがいを感じ、自立して業務を遂行できる方にフィットするポジションです。

具体的な業務内容

1. 内部統制・組織基盤の構築と推進(主導的な役割) ・全社的な内部統制体制の構築と運用(J-SOX対応を含む)    業務プロセス、組織体制、IT統制などの設計、整備、評価 ・リスクマネジメント体制の構築と運用 ・各種規程・ルールの整備と定着に向けた各部門への指導・支援 ・不正・不祥事の未然防止体制の企画・構築 2. 内部監査業務の主導 ・内部監査体制の構築(監査規程・プロセスの設計と運用) ・内部監査・内部統制に関する各種ドキュメントの作成・更新と適切な管理 ・リスクアセスメントに基づく監査計画の立案と実行 ・監査実査(ヒアリング、データ分析など)、報告書作成、経営層への提案 ・監査で発見した課題に対する本質的な改善策の提案および実行支援(伴走型支援) 3. 外部との連携 ・経営層、監査役、監査法人等との情報連携、折衝、協力体制の構築

応募要件

必須条件

・事業環境変化への適応力:変化の速い環境(スタートアップ、事業急拡大期、新規事業立ち上げなど)における業務経験 ・内部監査の実務経験3年以上:内部監査業務における一連のプロセス(計画、実施、報告、改善提案)の実務経験 ・内部統制または組織基盤構築への主体的関与:以下のいずれかの経験を主体的に担った経験。 ・内部統制(J-SOX含む)の構築・整備・運用を主導した経験 ・内部監査組織・体制の立ち上げや改善プロジェクトを推進した経験 ・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見・定義し、解決策を設計・実行までできる、高い主体性と推進力を持つ方 ・現場に入り込み、課題解決のためのプロセス構築や実務改善に前向きに取り組める方 ・事業への強い関心と学習意欲を持ち、監査・統制という立場からビジネスサイドと積極的に連携できる方 ・未整備な環境を挑戦の機会と捉え、新しいビジネスにも柔軟に対応し、仕組みづくりを楽しめる方

歓迎条件

・IPO準備・実行経験: IPO準備段階または実行段階における業務経験(内部監査、内部統制、経理・財務などのいずれか) ・多様な専門知識: 監査法人における外部監査業務経験、または事業会社での経理、財務、法務などの幅広いバックオフィス業務経験

給与(年収)

700万円〜1,000万円

給与詳細

700万円~1,000万円 <賃金形態>年俸制 <賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月額>586,833円~836,833円(12分割) <昇給有無>有 <残業手当>無 <給与補足>その他固定手当/月:3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 雇用形態:正社員 試用期間:3ヵ月

転勤の可能性

なし

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分、時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00~18:00

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、年末年始休暇 ・フレックスホリデー有

その他福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額に出社日数を乗じた額(月額上限80,000円) 残業手当:有 <定年> 60歳 ※但し、65歳まで継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> ・毎月3500円のデータ通信手当て支給 ・書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務 上必要な経費精算可能 ・オフィス内フリードリンクあり

選考プロセス

Web選考の可否

一部可能

選考フロー

▶書類選考 ▶面接(2~3回) ▶内定

企業情報

概要

■事業内容 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。 当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 ■当社について ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1

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