【在宅可】BtoB SaaS事業の事業企画◆戦略立案〜推進

法人向け(BtoB)SaaS事業の事業企画として、事業成⻑のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略‧施策の実行をチームと一体となって推進する業務をお任せします。

◎当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース 事業を⻑年展開しています。 ◎その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中⻑期的な事業成⻑に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。

‧法人向けSaaS事業において、事業企画、営業企画など数値計画や戦略を立て、自ら実行した経験

‧法人向けSaaS事業の営業、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスいずれかの経験 ‧エンジニアと連携した事業企画やプロダクト企画の経験 ‧法人向けサービスのプロダクトマネージャー経験 ‧データドリブンでKPI測定‧改善施策を実行した経験 ‧事業を大きく成⻑させた経験 ‧コンテンツに関する事業経験

700万円〜1,000万円

【給与‧待遇】 想定年収:700万円〜1000万円 月給:450,000円〜700,000円 月額(基本給):450,000円〜700,000円 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:原則、年1回 ■賞与:夏季‧冬季 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)

なし

東京都

一部可能

労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 標準的な勤務時間帯:9:30〜17:00 休憩:60分 時間外労働:無

【年間休日日数】 120 【休日‧休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります) ‧年次有給休暇:初年度は入社月による、2年目以降20日 ‧結婚休暇(10日)、育児休業、介護休業、永年勤続者慰労休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による) 住宅手当:有 住居費補助(基礎額+勤務地加算+賃貸加算) 家族手当:有 子手当‧教育手当 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 社内基準による 退職金制度:有 教育制度/資格補助:新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修

不可

【筆記試験】 あり 【面接回数】 4 【選考方法】 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ‧書類選考 ‧現場面接(2回)+適性検査 ‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。 ‧オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

■事業内容: 新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済‧文化事業等を展開 ■事業の特徴: 歴史と伝統に裏打ちされた正確な報道と、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。複合メディアである日経は顧客の課題解決に必要な手段を提案します。 (1)ステートメント...複合メディアを目指すと同時にグローバル展開を加速させてきました。メディアとしての信頼を礎に様々 なビジネスも展開していきます。 (2)歴史∕伝統...「中外物価新報」として1876年(明治9年)に誕生して以来、題号は3回変わりましたが、客観的で冷静な報道姿勢は不変です。 (3)複合メディア...読者のニーズにきめ細かく対応するため、紙媒体のほか、複合メディア戦略の中核を担う電子版の双方で質 の高い情報を届けています。 (4)グローバル展開...2015年に英フィナンシャル‧タイム(FT)‧グループを日経グループ傘下に。FTとともに世界最高の ビジネスメディアを目指します。

東京都千代田区大手町1-3-7