【経営企画／事業企画（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場

今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。 戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。 また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。 事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。

・経営課題に自ら向き合い、主体的に推進した経験 ・プロジェクトマネジメント・社内外調整の経験 ・財務会計の基礎知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・経営企画、事業戦略に関わる実務経験

・KPI設計、業績分析、予実管理などの経験 ・企業財務や資本政策の立案・実行経験 ・M&A、投資分析、アライアンス業務の経験 ・論理的思考とデータドリブンな意思決定力 ・IR（投資家対応）の実務経験 ・M&A戦略立案やPMI実務の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・組織改革、DX推進、業務改善のプロジェクト経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの経営企画経験

500万円〜800万円

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,073,200円 固定残業手当/月：101,900円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

なし

東京都

不可

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄 住宅手当：2駅ルール、どこでもルール 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給） ■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助） ■認可外保育園費用補助制度 ■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度 ■各種インセンティブ制度 ■婦人科検診 ■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度

可

サイバー・バズは、インフルエンサーマーケティングを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を展開しています。 「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」をミッションに掲げ、Instagram、TikTok、X（旧Twitter）、YouTubeなど、主要なSNSプラットフォームにおいて、インフルエンサーの影響力を活用したプロモーションやアカウント運用代行を行っています。独自のプラットフォームを保有しており、広告代理店機能とメディア機能を併せ持つ点が大きな特徴です。

【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分