【オーガニックグループ】不動産売買の反響営業（買取再販）／渋谷・未経験可

空き家や訳あり不動産の買取再販をお任せします。相続で話がまとまらない物件、再建築不可、共有持分、残置物の多い家など、一般的には扱いづらい「流動性の低い不動産」が主な対象です。 売主からの問い合わせはマーケティングチームが獲得するため、飛び込み・テレアポ・チラシ配布はありません。目の前のお客様と物件に向き合うことに集中でき、商談数を多く積める環境です。 不動産の知識や査定の経験は入社時点では不要です。まずは商談を数多く経験し、先輩の案件や実際の取引を通じて知識を身につけます。慣れてきたら査定や仕入れ価格の決定、販売戦略まで挑戦し、最終的には一つの物件を自分で動かせる営業を目指します。

01｜ヒアリング・物件分析 売却を検討しているお客様から、物件の状態や希望条件、売却理由をヒアリング。周辺相場や過去の取引事例をもとに、その物件にどんな価値があるのかを見極めます。 02｜査定・仕入れ・販売戦略の設計 「いくらで仕入れるか」だけでなく、「いくらで売れるか」「どこまで利益を残せるか」までシミュレーション。独自の査定システムをもとに仕入れ戦略を組み立てます。 03｜仕入れ・バリューアップ 売主との条件交渉を行い、仕入れを決定。残置物の撤去やリフォームなど、物件の価値を最大化する施策を検討します。 04｜販売活動 物件の特徴や市場環境を分析し、販売価格やターゲットを設計。購入候補者へ提案し、価格・条件を交渉しながら販売します。

東京・大阪で立ち上げ中の不動産事業部です。仕入れの判断基準、販売戦略、営業フロー、チームの仕組みまでこれからつくっていくフェーズで、成果を出した方法が次のメンバーの標準になります。年功序列はなく、入社2年目でグループ会社の代表に就任したメンバーもいます。

・30歳以下の方（キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（現地調査があるため） ・学歴不問

・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産に限らず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダーのご経験 ・接客・販売など、人と関わる仕事のご経験 ・スポーツなどで本気で何かに打ち込んだご経験 ・チームで目標を追い、成果を出したご経験

300万円〜1,000万円

月給300,000円（固定給／固定残業代45時間分を含む、超過分は別途支給） ※成果にかかわらず年収360万円は確定します ※前職の年収および能力・経験を考慮して決定 インセンティブ（半期ごと支給） ・半期の純粗利3,000万円（税抜）以上で、純粗利の5%を支給 ・決済完了した案件のみ計上 昇給：年2回（半期ごとの給与見直し） 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 諸手当：通勤手当（全額支給、月額5万円まで）

東京都

9:00〜18:00（休憩60分／標準労働時間8時間）

・休日：シフト制 ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備 ・勉強会支援制度（書籍購入、社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分を会社負担） ・交通費全額支給（月額5万円まで） ・転勤なし（大阪拠点への異動は本人の希望がある場合のみ）

書類選考 → 適性検査 → 最終面接（対面） → 内定 ※経験者は面接1回を基本とします。経歴により一次面接を加える場合があります ※最短1週間で内定をお出しします

デジタルマーケティングを武器に事業を拡大してきたベンチャー企業です。EC事業を皮切りに、D2C事業（美容・健康ブランドを企画開発から販売までワンストップで展開）、ホールセール事業、医療クリニックの運営（オンライン診療システムの導入支援）、養鶏事業、海外EC事業、マーケティングコンサルティング事業を手がけています。現在は不動産事業に本格参入し、東京・大阪で新規事業を立ち上げ中。これまで培ってきたマーケティング力を不動産に掛け合わせ、不動産事業だけで年商100億円を目指すフェーズです。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社の代表に就任したメンバーもいます。設立：2018年4月（2013年創業）／代表者：山本 郁／従業員数：148名

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F（大阪・福岡にも拠点あり）