🔸〜1000万円🔸【グローバル経理】海外子会社管理を担うリーダー候補／アスエネ

募集背景／組織構成 【募集背景】 当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。 特に海外では、M&A先を含めAPAC・US・UKに複数の現地法人を展開しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、海外グループ会社の経理管理体制を強化することが重要なテーマとなっています。 そこで今回、海外グループ会社の経理管理を主担当として持ち、月次・年次決算やレポーティング、連結対応を中心に、本社と海外拠点をつなぐ役割を担っていただく方を募集します。 仕訳起票などの日常的なオペレーションを担うのではなく、各海外法人の会計・税務論点を把握し、現地会計事務所・監査法人等とも連携しながら、各社の決算をコントロールしていただくことを期待しています。 今後も海外展開やM&Aを継続していく中で、既存法人の経理管理にとどまらず、組織再編に伴う会計・税務論点の整理など、グローバルに事業を拡大する企業ならではのテーマにも携わることができます。 仕事概要 【主な業務内容】 海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。 本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。 ・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理 ・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー ・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認 ・現地の会計・税務論点の把握・整理 ・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理 ・現地会計事務所・監査法人等との折衝 ・海外グループ会社を含む連結決算対応 ・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理 ・グループレポーティングの標準化・改善 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 • 入社〜3ヶ月 　└当社および担当する海外グループ会社の事業・経理体制の理解 　└各社の決算プロセス、会計方針、税務上の特徴の把握 　└月次決算・レポーティング業務への参加 　└外部パートナー、現地会計事務所等とのコミュニケーション • 入社4〜6ヶ月 　└担当する海外グループ会社の経理管理を主担当として推進 　└月次・年次決算における指示出し・レビュー 　└現地で発生する会計・税務論点の整理 　└現地会計事務所・監査法人との折衝 　└本社側の連結決算・レポーティングへの対応 • その後（志向・経験に応じて） 　└複数の海外グループ会社の経理管理 　└組織再編等に伴う会計・税務論点への対応 　└グループ全体の決算・レポーティングプロセスの標準化 　└海外M&A先の会計・経理領域におけるPMIへの関与 　└新たな海外法人の管理体制構築 　└グローバル財務経理体制の高度化 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長の配下に経理部長1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。 本ポジションでジョインいただく方には、海外法人の決算管理や会計・税務論点への対応、現地専門家との折衝など、より上流の業務に注力いただくことを想定しております。

【必須スキル】 ・大卒以上 ・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上） 　※月次・年次決算の一連の流れを理解し、仕訳・決算数値の妥当性を判断できる方 ・英語を使用した実務コミュニケーションが可能な方 （海外の現地担当者や外部専門家と、会計・決算に関する打ち合わせ・会話ができるレベル）

【歓迎スキル】 ・連結決算の実務経験 ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・海外子会社の決算管理・レビュー経験 ・IFRS／USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験 ・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識 ・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験

なし

700万円〜1,000万円

東京都

一部可能

弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計250億円を調達し、2年でのM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。（2026年7月末時点） ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出 ※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 アスエネの強み（優位性） 脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること ■ ワンストップソリューション： CO2排出量の可視化・算定、ESG・非財務データ管理、サプライチェーン管理、情報開示から、カーボンオフセットや再エネ調達などの削減支援までを一気通貫で提供しています。複数のツールや支援会社を使い分けることなく、企業のサステナビリティ経営を包括的に支援できる点が強みです。 ■国内トップクラスの導入実績と信頼性： サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」は、「累計導入企業数」「プライム上場企業への累計導入社数」「製造業への累計導入社数」の3部門で国内No.1を獲得しています。累計導入企業数は56,000社超、プライム上場企業への導入は590社、製造業では29,000社超に達しており、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い企業のサステナビリティ経営を支援しています。※東京商工リサーチ調べ／2026年5月末時点 ※導入事例の一覧 ■複雑化する国内外の開示・規制への対応： 国内外のサステナビリティ情報開示・規制対応が高度化する中、CO2排出量だけでなくESGを含む非財務データを一元的に管理し、企業の開示品質向上や業務効率化を支援しています。 ■AIを活用したサステナビリティ業務の高度化： AIを活用したデータ収集・管理・算定・開示支援など、テクノロジーを活用して企業のサステナビリティ業務を効率化。単なる管理ツールに留まらず、企業の意思決定や業務プロセスの高度化を支援する統合型プラットフォームへ進化しています。