CX BO(バックエンドシステム)担当 【東京】
求人概要
雇用形態:正社員
職種:バックエンドエンジニア
年収:500万円〜1,000万円
目次
仕事内容
概要
≪求人のおすすめポイント≫ ・ 弊社情報システム部門はコーポレート直轄の組織ですので、企業の全体最適を目指したシステム改革を上流工程から関わる事ができます。 ・ メーカーの情報システム部門として、研究開発からマーケティング、SCM、販売、コーポレートの各フェーズのメンバーと協働する事で、システム開発の立場からものづくりに参画することができます。 ≪入社時の役割≫ 花王グループでは、2020年より直販ECサイトや店頭顧客システムおよび他チャネル接点との連携を前提としたD2C基盤の構築を実施しており、花王独自の顧客体験の提供を実現すべくシステムの継続した改善プログラムを実施しています。 入社後は、本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。 ≪将来期待する役割≫ 将来の方向性は、本人の特性・志向に基づき、当部門のマネージャーもしくはITスペシャリストへ進んでいただくことになります。 いずれのキャリアパスにおいても次世代を担うキーパーソン候補として、主体的に企画、提案しグルーバル領域でプロジェクトを牽引いただくことを期待します。
応募要件
必須条件
下記いずれかのご経験 ・ 受注/発注処理や、在庫管理/会計計上などの基幹業務システム構築や導入経験 ・ プログラム開発スキル(C#、SQL、Javascript、PowerShell、Pythonのいずれか)
歓迎条件
・ データ分析環境の構築/運用経験 ・ 英語コミュニケーションカ(TOEIC : 700点以上)が高い方
給与(年収)
500万円〜1,000万円
給与詳細
※ご経験に応じます。
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
その他福利厚生
各種社会保険完備/花王グループ企業年金基金/社員持株会 社員共済会による各種共済制度(結婚・出産祝金、各種見舞金等) 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤費補助/住宅加算手当 家族手当/保養施設/スポーツ施設 他
選考プロセス
選考フロー
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考フローは変動する可能性がございます。
企業情報
概要
★高い研究開発力 ・ 『将来を見据えた基盤技術研究への投資』 花王の研究開発は、基盤技術研究と商品開発研究の2つに分けられます。商品開発研究は、半年から長くても数年以内に発売する商品のための研究です。一方、基盤技術研究は5年後、10年後を見据えた基盤となる技術を創造するための研究です。花王では、長い間、売上高の約4%を研究開発に投資しており、その約半分を基盤技術研究に投じています。これは、業界の中ではグローバルにみても高い数字です。 ・ 『ひとつの技術を別カテゴリーに応用展開できるマトリックス運営』 花王は、多岐にわたる商品を扱うことで、数多くの技術を蓄積してきました。研究所では、基盤技術研究と商品開発研究が縦糸と横糸で交わるような「マトリックス運営」と呼ばれる組織運営をしています。これにより、それぞれの研究所が持つ知見と情報が共有しやすくなるため、ひとつの技術を多数の別カテゴリーの商品に応用することが可能になります。その結果、新しい価値をもつユニークな商品が開発できるのです。これが専業メーカーにはない総合日用品メーカーとしての競争力だと考えています。同時に、研究開発の投資効率を高めています。 ★コンシューマープロダクツ事業とケミカル事業のシナジー ケミカル事業の売上高の約85%を占めるのは、社外のさまざまな企業への販売ですが、残りの約15%は社内のコンシューマープロダクツ事業への原料供給です。さまざまな産業界の顧客との取引で磨かれた高品質で高機能な原料をコンシューマープロダクツ製品に利用できること。それが他社との差別化やコスト削減の面で大きな効果を生み出しています。日用品のグローバルメーカーがケミカル事業をも展開していることは非常にまれであり、花王の大きな強みのひとつとなっています。
所在地
東京都
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
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・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
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