【関西／開発】ジュニア～ミドル/技術力向上・工程を上げていきたい方へ！

【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 ＜業務内容＞ 当社では、金融・不動産・人材・サービス業界などのWebシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 プライム案件を中心に、要件定義・基本設計・開発・テストまで一貫して担当するプロジェクトや、顧客と直接やり取りを行いながら開発を進めるプロジェクトに従事いただきます。

＜具体的には＞ ①Webシステムの開発 Java、JavaScript、TypeScript、Pythonなどを用いたWebシステム開発を担当いただきます。 新規システム開発から既存システムの機能追加・改修まで、設計・開発・テストを中心にご担当いただきます。 ②AI駆動・クラウド・モダン技術を活用したシステム開発 AWSなどのクラウド環境を活用したシステム開発や、React・Vue・TypeScriptを用いたフロントエンド開発、API開発に従事いただきます。 開発からテスト、リリースまで効率的に進められる開発環境のもと、モダンな技術を活用したプロジェクトをご担当いただきます。 またGitHub Copilotをはじめとする生成AIツールを活用し、開発プロセスの改善や生産性向上にも取り組みながら、品質と開発効率の両立を推進いただきます。 ③アジャイル開発 プロダクトオーナーやユーザー部門と連携しながら、優先順位の検討や仕様調整、機能改善を行い、継続的な価値提供を推進します。 チーム内での開発計画の策定や成果物の確認、開発プロセスの振り返りなどを通じて、メンバーと協力しながらプロジェクトを推進いただきます。 【プロジェクト例】 ★ほとんどの案件は、Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを導入しAI駆動開発で開発を行っております。 <某事業会社様でのECサイト開発> ■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL ■工程：詳細設計、開発、テスト ■特徴： └大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発を行っていただきます。 ┗当社のメンバーが既に2名参画中です。 ┗働き方はリモート60％、出社40％(現場作業状況により変動) <某事業会社様での自社パッケージ製品の開発> ■環境：Java、Struts、PostgreSQL ■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ■特徴： ┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応を行います。 ┗当社のメンバーが既に3名参画中です。 ┗働き方はリモート40％、出社60％(現場作業状況により変動) <某SIer様での顧客向けWebシステムの開発> ■環境：Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、AWS、MySQL ■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 ■特徴： └ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件です。 ┗当社のメンバーが既に3名参画中です。 ┗働き方はリモート60％、出社40％(現場作業状況により変動)

＜必須＞ ・下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク必須

＜歓迎＞ 詳細設計、基本設計の経験 パブリッククラウド環境での開発経験 アジャイル開発の経験 現場でのリーダー経験(サブリーダー含む) PL、PMの経験

400万円〜700万円

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 上記年収は残業20h/月込みを想定しての金額となります。(残業代は1分単位で全額支給)

大阪府, 京都府, 兵庫県

一部可能

9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ┗残業時間は月平均10～20時間程度 ※全社平均は13.45時間(IT領域のみの実績)

・完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12/30～1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

可

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。 ・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給 ・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート ・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会 様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。 【同社の特徴】 ■配属面談 同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。 ※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！ ■MBO制度 エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。 ※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。 ■エンジニア専用の問い合わせ窓口 自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。 ※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ