【国内最大級の経営コンサルファーム】20代から“圧倒的成長”を実現できる特別ポジション

【職務概要】 経営コンサルタントとして、大手企業や政府機関の経営課題に対し、戦略立案から実行・定着まで一貫支援を行います。 担当領域は「Strategy／Operations／Digital & Technology」の3分野に分類されますが、実際のプロジェクトは複数領域を横断するケースが多く、幅広い知見と柔軟な思考が求められます。

【職務詳細】 ■ Strategy（戦略） 企業の方向性や成長戦略を定義し、リソース配分や打ち手の策定を支援。 単なる計画策定に留まらず、実行・定着化まで伴走します。 ・テーマ例：全社戦略／新規事業開発／海外進出／M&A／R&D戦略 など ■ Operations（業務改革） 組織構造や業務プロセスを見直し、企業全体の最適化と競争力強化を推進。 単なる効率化ではなく、クライアント特性に合わせた改革を実行します。 ・テーマ例：組織改革／業務標準化／コスト削減／SCM／人材育成 など ■ Digital & Technology（デジタル・テクノロジー） 先端技術を活用し、経営課題を解決へ導く領域。 デジタルを“目的ではなく手段”として位置付け、経営視点でのDX推進を支援します。 ・テーマ例：DX戦略立案／デジタル人材育成／IT戦略／マーケティング最適化 など 【プロジェクト事例］戦略・業務系案件の割合は約6割 ・中期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンスの強化/ IT人材の育成 ・ITコスト適正化を維持・継続していく為の経営計画策定と組織設計 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築 ・グローバルITインフラの刷新 ・システム開発標準の最適化

・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・ITプロジェクトのマネジメント or 顧客折衝経験

＜求める人物像＞ ・セルフスターター（主体的）な方 ・何事にも前向きに捉えられる方 ・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方

600万円〜2,000万円

＜年収例＞ 【タイトル別年収レンジ】 パートナー：2000万以上 シニアマネージャ（30代中盤）：1600万～2000万 マネージャー（30代前半）：1200万～1600万 シニアコンサルタント（20代後半）：900万～1200万 コンサルタント（20代中盤）：700万～900万

東京都

■年間休日日数：120日

通勤手当、社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断／人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園、新規入社者向け研修、研修プラットフォーム（1万件以上のコンテンツあり）、職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修、資格取得補助制度、社外研修受講支援制度、資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度　等

経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー