未経験入社約9割／月給30.2万円以上／3年間の育成体制／転勤なし／年間休日125日

お客さまのライフプランや健康状態、将来への不安を伺い、生命保険や健康を支援するサービスを提案するライフカウンセラーの募集です。 生命保険を販売することだけが目的ではありません。お客さまが抱える「健康」「介護」「老後資金」に関する不安を整理し、安心して将来を迎えるための方法を一緒に考えていきます。 ご提案先は、資料請求をいただいたお客さま、既にご契約いただいているお客さま、SOMPOグループの社員などです。経験やスキルの習得状況に応じて、代理店との業務提携などを通じた新しいお客さまとの接点づくりにも取り組みます。 入社後は2カ月間の基礎研修があり、保険業界の仕組み、商品知識、ビジネスマナー、提案方法などを基礎から学べます。 その後も3年間を育成期間と位置づけ、専属のトレーニングマネージャーが継続して成長を支援します。現在活躍しているライフカウンセラーの約9割が、保険業界や営業職の未経験者です。

・家族構成や生活状況の確認 ・将来のライフプランに関するヒアリング ・現在加入している保険や保障内容の確認 ・健康、介護、老後資金に関する不安や希望の確認 ・お客さまが抱えている課題や必要な保障の整理 ・ヒアリング内容に基づいた保障プランの設計 ・お客さまの状況に合った生命保険商品の提案 ・健康維持や生活習慣の改善を支援するサービスの案内 ・保障内容、保険料、契約条件などの説明 ・お客さまからのご質問やご相談への対応 ・申込内容や必要書類の確認 ・契約手続きに関する案内 ・申込書類の作成および提出 ・契約成立までの進行管理 ・ご契約後のお客さまへの定期的な連絡 ・契約内容や保障内容の確認 ・ライフイベントに応じたプランの見直し ・住所や家族構成などの変更手続きへの対応 ・保険金や給付金の請求に関する相談対応 ・健康や暮らしに役立つ情報の提供 ・資料請求をいただいたお客さまへのご案内 ・既にご契約いただいているお客さまへの追加提案 ・SOMPOグループ社員へのご案内 ・代理店との業務提携を通じたお客さまとの接点づくり ご提案先 ・資料請求をいただいたお客さま ・既にご契約いただいているお客さま ・SOMPOグループの社員 ・代理店との業務提携を通じて接点を持ったお客さま ※利用できる営業支援の仕組みや制度は、経験やスキルの習得状況に応じて段階的に広がります。 入社後の研修 入社後は2カ月間の基礎研修からスタートします。 生命保険や営業の経験がない方も、仕事に必要な知識と提案方法を段階的に学べます。 ・生命保険業界に関する基礎知識 ・同社の商品やサービスに関する知識 ・保険契約に関するルール ・お客さまへの説明方法 ・ビジネスマナー ・ヒアリングの進め方 ・プラン設計の基本 ・提案時の話し方 ・トレーニングマネージャーとの同行 ・お客さまへの提案を想定したロールプレイング ・実際の業務を通じたOJT ・定期的な面談と目標設定 ・活動内容の振り返り ・提案方法に関する個別指導 入社後3年間を育成期間とし、専属のトレーニングマネージャーが継続してサポートします。

希望や各拠点の募集状況などを考慮し、全国のライフカウンセラーオフィスへ配属します。

・高等学校を卒業している方 ・正社員、契約社員または派遣社員として、1年以上継続して勤務した経験をお持ちの方 ・お客さまに誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ・目標に向けて継続的に努力できる方 ・長期的にお客さまとの関係を築いていきたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※札幌、仙台、石川、広島、香川、福岡、北九州の拠点では、普通自動車運転免許が必要です。

・接客業務の経験をお持ちの方 ・販売業務の経験をお持ちの方 ・個人向け営業または法人向け営業の経験をお持ちの方 ・お客さまのご要望を伺い、商品やサービスを提案した経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・スポーツ、学業、仕事などで継続的に努力した経験をお持ちの方 ・お客さまと長期的な信頼関係を築いた経験をお持ちの方 求める人物像 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・お客さま一人ひとりに誠実に向き合える方 ・相手の話を丁寧に聞き、状況や希望を理解できる方 ・自分で目標を設定し、達成に向けて行動を続けられる方 ・分からないことを積極的に学べる方 ・周囲からの助言を素直に受け止められる方 ・地域に根ざし、お客さまと長期的な関係を築きたい方 ・未経験から金融や保険の専門知識を身につけたい方

400万円〜1,000万円

想定年収 400万円～1,000万円 月給 302,000円～500,000円 給与補足 月給302,000円以上に加えて、賞与およびインセンティブが支給されます。 入社後3年間は育成期間として、固定月給を中心とした給与体系で経験を積みます。 4年目以降は、本人の希望やキャリアに応じて給与体系やキャリアコースを選択できます。 ・固定月給、賞与年2回、インセンティブ ・インセンティブ、賞与年4回の完全歩合制 ・トレーニングマネージャーへのキャリアアップ 賞与 年2回 6月、12月 ※完全歩合制を選択した場合は、賞与年4回となります。 インセンティブ あり 年収例 ・年収1,000万円／32歳／経験6年 ・年収600万円／34歳／経験4年 ・年収400万円／30歳／経験2年 ・年収1,000万円／35歳／トレーニングマネージャー経験4年 ・年収900万円／37歳／トレーニングマネージャー経験2年

なし

東京都, 神奈川県, 北海道, 宮城県, 愛知県, 石川県, 大阪府, 京都府, 広島県, 香川県, 福岡県

9:00～17:00 1日のみなし労働時間は7時間、標準的な勤務時間帯は9:00～17:00です。 お客さまとの面談予定に合わせて、早い時間に勤務を開始するアーリーワークや、遅い時間に勤務を開始するレイトワークを利用できます。 業務の予定に応じて、直行直帰も可能です。 平均残業時間 月10時間以下

完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 ※お客さまとの予定により休日に勤務した場合は、同月内に振替休日を取得します。 年間休日 125日 休日休暇 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・法定必須休暇 ・指定休暇 ・プレミアムフライデーズ 休日休暇補足 ・5日間の連続休暇を取得できます ・月に1回、希望する日に15時で退社できるプレミアムフライデーズがあります ・休日に勤務した場合は、同月内に振替休日を取得します ・月末に休日勤務が予定されている場合は、事前に振替休日を取得します ・振替休日の取得率は100％です ・入社翌年度以降、有給休暇は24日付与されます ・産前産後休暇の取得実績があります ・男性社員の育児休暇取得実績があります ・勤続10年以上の社員を対象とした5日間のリフレッシュ休暇があります

社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・資格手当 ・役職手当 ・研修制度 ・会員制福利厚生サービスWELBOX ・70歳定年制度 福利厚生補足 会員制福利厚生サービス「WELBOX」を利用できます。 宿泊施設、スポーツ施設、映画、レジャーなどのサービスを会員価格で利用できます。 70歳定年制度を設けており、長期的に働ける環境を整えています。

一部可能

選考プロセス ・Web選考 ・一次面接および二次面接 ・適性検査 ・最終面接 ・内定 選考補足 ・応募から内定までは、最短2週間を予定しています ・面接回数は配属を希望するオフィスによって異なる場合があります ・一次面接は、オンライン、対面、録画面接のいずれかで実施します ・カジュアル面談を実施する場合があります ・会社説明会を実施する場合があります ・選考過程で適性検査を実施します

SOMPOひまわり生命保険株式会社は、生命保険を通じて、お客さまの健康、介護、老後資金に関する不安の解消に取り組む企業です。 従来の生命保険としての保障機能に加え、お客さまの健康維持や生活習慣の改善を後押しする独自の考え方を取り入れています。 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値を掲げ、万が一に備えるだけではなく、お客さまがより健康で豊かな人生を送るためのサポートを行っていることが特徴です。 今回募集するライフカウンセラーは、保険商品を一方的に販売するのではなく、お客さまの生活状況や将来の希望、健康面の不安などを丁寧に伺い、一人ひとりに合った保障やサービスを提案する役割を担います。 ご契約後も、ライフイベントや生活環境の変化に合わせてプランの見直しや情報提供を行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。

東京都千代田区霞が関三丁目7番3号