労務担当【DMM.com / リモート可・フレックス】

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

■業務イメージ： ・労務業務全般 -制度企画／運用 -給与計算／勤怠管理 -安全衛生管理 ・組織マネジメント -上記実務メンバーの指導 -業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング -戦略実行のための組織マネジメント -組織づくりのための採用 -関係部署との調整 ・子会社支援 -PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 -助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 -新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など） ■ミッション： 「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画／実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。

・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）

400万円〜500万円

＜予定年収＞ 400万円～550万円

なし

東京都

一部可能

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

＜法定福利/慶弔/介護関連＞ 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） 関東ITS健保 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） 慶弔休暇見舞金制度 ※ 入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり ＜通勤/住宅/財産形成関連＞ 私服通勤可（部署により異なる） 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ＜職場環境/業務/自己啓発関連＞ 資格受験費用補助 AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） リファラル（社員紹介）制度 バランスボール 置き菓子（オフィスファミマ） 部活動（サークル）補助 FamilyDay 誕生日ギフト（正社員のみ） 社内カフェ（一部の拠点のみ） 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ＜採用関連＞ 採用会食費用補助 福利厚生費（親睦費、食事費） ウェルカムランチ制度 ＜社員割引関連＞ DMMサービスの社内割引 住宅系サービス法人割引 飲食系サービス法人割引 旅行代理店割引

一部可能

■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中！ 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F