事業戦略・企画（Global ENS事業）【スペシャリスト採用】

取締役 Global ENS事業 共同代表直下の事業企画チームで、コンサルティングファーム・金融機関向けサービスの成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ 事業における課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発チーム、共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 Global ENS事業は、顧客市場の成長を背景に、オペレーションの変革や採用強化等を通じて、また新たな成長を創出していくフェーズにあります。 その中で、組織横断での戦略立案機能を強化するため、事業戦略・企画チームを2024年4月に新たに立ち上げました。 本求人は、その中で主に国内エキスパートのマッチング・提案領域における事業成長を実現いただきたいポジションとなります。 ご本人の適性・意向に応じて、主に以下のような業務をお任せいたします。

・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告。 評価や体制に応じて、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ・課題の特定とプロジェクト推進 取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ・海外拠点を含むオペレーションの構築 国内の事業成長に向けて、海外企画チーム・海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなサービス提供を可能とするオペレーションの構築を目指します。 ＜やりがい＞ ■日本におけるサービスのパイオニア企業の事業企画担当として、事業成長を牽引する ご担当いただく国内エキスパートマッチング領域は、まさに当社の成長戦略の中核の1つです。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。 ■取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に経営目線で事業を牽引！ 配属先は取締役 Global ENS事業 共同代表を務める七倉の直下チームとなります。国内事業の方針や進捗管理/分析、サービス提供チームと協働したオペレーション改革等、事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。 ■スピード感のある環境で、自身の介在価値を最大化 当社は、まさに組織が大きく成長していくフェーズにあります。そのため、日々変化する状況の中で、多種多様な課題に直面し、それらに柔軟に対応しながら事業全体の成長に取り組むことができます。ルーティンワークではなく、常に新たな挑戦が求められる環境は、実力を試したい方にとって理想的です。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント ・新規事業 ・プロダクト企画・開発 ・海外拠点 ・経営企画室　など

Global ENS事業 海外企画チームに所属し、上記ミッションを担っていただきます。 事業責任者：七倉 壮 新卒で日本政策投資銀行に入行。地方経済調査、中堅・大企業向け長期融資、DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わったのち、2016年5月にビザスク参画。現在、コンサルティングファーム、金融機関などのプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。日本共同代表。

・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上）

・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方

700万円〜1,300万円

・推定年収（昨年度賞与込） 700〜1300万 ・月収目安 50〜86万円 ・固定残業代 143,000〜241,000円 固定残業時間（45時間）131,000〜221,000 固定深夜時間（20時間）12,000〜20,000

なし

東京都

一部可能

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分

年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）

◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - リモートワーク：可（週3出社） - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由

一部可能

書類選考→面接(2-3回程度)→内定 ※選考過程でリファレンスチェックを行っております。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【設立年月】2012年3月 【代表者】端羽 英子 【資本金】9,600百万円 【従業員数】199名 【本社所在地】東京都目黒区青葉台4－7－7　住友不動産青葉台ヒルズ 【事業内容】ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

東京都