タイムズプラットフォームサービス企画担当

パーク２４グループが中期経営計画で掲げた「中長期ビジョン」実現に向けた戦略の１つである「タイムズプラットフォームサービス（TPL）」のサービス企画、営業企画を担当いただきます。 ＜PRポイント＞ ・個々の提案から仕組み化するケースも多く、自己成長を感じやすい環境です ・将来的に新規事業部門の中核を担う人材としてのキャリア形成が可能です ・パーク24グループの豊富な運営実績と顧客ネットワークを活かした企画立案が可能です

＜タイムズプラットフォームサービスとは＞ 当社が独自に開発した駐車場向けオペレーションシステムおよび関連サービスのプラットフォームを、他の事業者に提供し、利用料を収益とするビジネスモデルです。 このビジネスモデルの拡大により、タイムズの存在なしにはモビリティサービスが展開できない、社会にとって必要不可欠な存在へ進化を目指します。 ＜詳細＞ ・営業フローおよびKPIを整理 　┗営業ツール・営業支援システムとの連動方針を策定、実行 ・サービス改善検討 　┗顧客要望を集約、よりニーズにマッチするようサービス内容をアップデート ・サービス拡大に向けた外部との協業スキームを構築 具体的には、 ・事業モデルの構築、成長戦略、営業戦略の立案 ・市場・競合調査、顧客ニーズ分析 ・外部との戦略的アライアンスの交渉 ・販促やPR企画の立案と実行支援 ・パーク２４グループ各社との連携、調整　 ＜募集背景＞ 2025年11月のサービスインの新サービスです。サービス拡大に向け、今回新しいメンバーを募集します。 主体的に動きながら事業そのものを形づくっていける、立ち上げ期ならではの面白さを味わうことのできるポジションです。

タイムズプラットフォームサービス推進本部　企画部

・事業会社またはコンサルティング会社で営業もしくは企画の実務経験（目安2年以上） ・Excel、PowerPointなどを用いた数値分析、提案資料作成スキル ・関係部署との折衝、調整スキル ・ロジカルに物事を整理し、構造的に考えられる思考力

・新規事業の立ち上げや0→1フェーズでの業務経験 ・複数領域（事業戦略・営業企画・バックオフィス構築など）にまたがる実務経験 ・営業組織のKPI設計、ダッシュボード構築、SFA/CRMツール運用経験 ・コンサルティングファームまたはSaaS企業での企画、分析経験

500万円〜700万円

賃金形態：月給制 月収：320,000円～420,000円（理論月給） 年収：570万円～770万円（残業月30時間込） 賞与：年2回（6月／12月） 時間外手当：有（時間に応じて全額支給） 通勤手当：有（規定に基づき月上限15万円まで支給） その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金

あり

東京都

一部可能

9:00～17:00※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00） 所定労働時間：　7時間

年間休日数：122日 年次有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 年末年始休暇：有 特別休暇：フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇など 産前産後休業：有 育児休業：有

産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／育児時短勤務制度／介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇 ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度など 社会保険：社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 健康管理：健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック 二次検査費用補助／禁煙補助など 資産形成：退職金／福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）など その他福利厚生：レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ） 直営保養所（ハワイ） 受動喫煙対策：有（事務所内禁煙※建物により喫煙室有） 制服：無

一部可能

応募→書類選考→面接（2～3回）→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 面接方式 一次選考：WEB面接 最終選考：WEB面接または対面面接

パーク２４グループ（以下、当社グループ）は、グループ理念に「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」を掲げております。日常に当たり前にある「快適さ」や、世の中になかった新しい「快適さ」を届けることで、そこに住み、そこに生きる人々や街、社会が、より豊かに、より魅力溢れるものになるよう挑戦を続けていくことで、お客様との相互理解を深め、人々に、時代に求められている「快適さ」を実現してまいります。同時に、環境課題や社会課題の解決に資する事業展開や取り組みを推進することで、社会の持続的発展に貢献してまいります。 当社グループが、時代に求められている「快適さ」を実現し、社会の持続的発展に貢献するためには、駐車場事業及びモビリティ事業の規模の拡大とサービスの進化・融合による高い成長性と収益性の確保が経営課題であると認識しております。そのため、最も重視する経営指標に経常利益成長率を掲げ、２桁成長の継続を目指しております。 【設立年月日】1971年8月26日 【代表者】西川 光一 【資本金】 32,739百万円 【従業員数】 727人／パーク24グループ連結従業員数：5,679人 【本社所在地】東京都品川区西五反田2丁目20番4号 【事業内容】グループ統括・経営企画/管理

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