新規事業開発担当
求人概要
雇用形態:正社員
職種:新規事業企画・事業開発
年収:600万円〜1,200万円
ポイント:外資系企業,海外展開あり(日系グローバル企業),上場企業,フレックス勤務
目次
仕事内容
概要
<部門紹介> 新規事業開発部は、オリックスグループの戦略的新規事業の開発・推進を担当しています。グループの新たな事業セグメントとなるようなインパクトが大きく成長が見込める領域を対象として、自部門発の新規事業の創出を狙うと共に、グループ会社を含む既存事業部門による新規事業の開発や既存事業の拡大のための支援をミッションとしています。 <業務の特徴> オリックスグループは多角的な事業領域を抱えるため、特定の領域に固執することなく、幅広い領域で新規事業開発を行います。また、新規事業開発の手段は限定しておらず、自社での新規事業立ち上げ(ゼロイチ)、業務提携、ジョイントベンチャー、ベンチャー投資、M&A等、案件によって最も適切な手段は何かを検討します。 ベンチャー投資やM&Aに関しては、グループの顧客基盤や機能の拡充につながる周辺領域への投資や、新領域への進出の足がかりとなる投資など、いわゆる「戦略投資」として、投資実行時においてExit(売却)によるリターンを前提としない案件を扱うことが、オリックスの他部門による投資とは異なります。 当部自身が投資実行・PMIをするケースとグループ各社を含む既存事業部門による投資を支援するケースがありますが、いずれも案件には一気通貫で深く関わることになります。 また、トップマネジメント層との距離が近いため、グループの経営視点での意思決定に間近で接することができます。
具体的な業務内容
各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成、プロジェクトの進行や各フェーズにおいて、グループ内外と連携を図りながら業務を遂行します。 一例として、エクイティ投資案件では、「ソーシング、初期調査、提案、詳細調査、契約、クロージング、PMI」の一連の業務を行っています。 (主な業務) ・戦略M&A グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。 ・戦略VC投資 新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資を行います。 ・新規事業立ち上げ 自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援します。
応募要件
必須条件
・基本的なスキル:Word/Excel/PowerPointの基礎知識、ビジネスレベルのアウトプットができること。 ・基本知識:ファイナンス、投資に関する基礎知識を持つこと。 ・主体性:積極的に取り組む意志と行動力があること。 ・論理的思考:データや情報を論理的に整理し、説得力のある提案ができること。
歓迎条件
・関連する専門知識:ファイナンス、会計、税務、法務 ・関連する実務経験:M&A、ベンチャー投資、新規事業立ち上げ等 ・英語力:ビジネスレベルの英語力
給与(年収)
600万円〜1,200万円
給与詳細
月収 350,000 円 - 655,000 円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:456,200円〜517,900円 固定時間外勤務手当:120,800円〜137,100円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
転勤の可能性
あり
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
9:00〜17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
休日・休暇
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
その他福利厚生
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
選考フロー
書類選考→1次面接(オンライン)→(2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします)2次面接(対面+適性検査(V-CAT))→最終面接(対面)→内定
企業情報
概要
1964年に設立されたオリックスグループは、法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など、多角的に事業を展開する企業グループに成長してまいりました。現在は、世界約30カ国・地域において、約34,000人の役職員により事業を展開しています。そして、ビジネスのグローバル化が進み、サステナビリティへの取り組みが求められる中、企業が果たすべき役割は大きくなっています。 【設立年月日】1964年4月 【代表者】井上 亮・髙橋 英丈 【資本金】4,089,782百万円 【従業員数】33,982名 【本社所在地】東京都港区浜松町2丁目4番1号 【事業内容】多角的金融サービス業
所在地
東京都
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