【東京：リモート】事業企画・事業開発

【職務概要】 超高齢社会の課題を解決するヘルスケア領域にて、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを担い、早期の事業責任者登用を目指します。 【職務詳細】 ■誰に：健康経営を目指す一般企業、健保組合、介護・障害福祉事業者 ■何を：直近企画段階にある事業を始めとする「メンタルヘルス支援事業」「介護と仕事の両立支援」「その他、未ローンチ事業も含む新規事業」の0→1の事業開発に携わります。 ■手法：事業フェーズに応じた戦略立案から実行。既存事業の拡大や、0→1での新規事業スキーム構築を推進します。 ＜具体的には＞ ・1→10フェーズ：ヘルスケア領域で「一般企業向け健康経営支援事業 」「データヘルス事業」のサービスのグロースに携わる。 ・0→1フェーズ：メンタルヘルス支援、介護両立支援等の新規事業開発 ・入社当初は、業界・顧客理解のためにセールスやマーケティングからスタートし、数ヶ月～1年以内を目途に事業責任者への登用を想定しています。 ★株式会社エス・エム・エスとは？★ 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。21期連続増収を達成しており、圧倒的な事業開発ノウハウと資本力を背景に、社会課題解決とビジネス成長を両立させています。 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大3ヶ月) 【勤務地】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅　金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する職務

【必須】 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

【尚可】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社において事業企画やBizdev業務に従事した経験

500万円〜1,000万円

年収:590万～1000万程度 月給制：月額491667円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当126,394円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：365,273円～） 賞与:年2回 昇給:年1回

東京都

一部可能

8時00分～20時00分の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（8時00分～11時00分の間に出勤すること） 休憩時間：60分 残業：有

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

各種社会保険完備、スキルアップ手当（年15万円）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、アニバーサリー休暇、通勤手当（月3.5万円上限） 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→面接2回～3回予定→内定

【事業の内容】 ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】 同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー