【M&Aコンサルタント/法人営業】大阪発のM&Aベンチャー/高インセンティブ率/手厚い教育支援体制

求人概要

雇用形態:正社員

職種:M&A・合併・提携

年収:400万円〜2,000万円

ポイント:株式公開準備,インセンティブ制度

目次

仕事内容

概要

職種名M&Aコンサルタント仕事内容下記役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書/計画書などの成果 物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで行います。 ・M&A戦略策定 ・ディールのソーシング~オリジネーション ・PMI(経営統合からシナジー効果の実現) ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 【PRポイント】 (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員~マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができま す。(新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。) (2)圧倒的な成長速度 クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー ・社内独立制度(Nakanoshima Challenge制度)もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを 行うことにチャレンジすることも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度 ・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単 位で昇給するため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。 (昇格に応してインセンティブ料率も上がり、料率は業界最高レベルと言っても過言ではない水準です。) <キャリアパス> アソシエイト →シニアアソシエイト →コンサルタント(主任) →シニアコンサルタント(係長) →マネージャー(課長代理) →シニアマネージャー(課長) →ジュニアディレクター(副部長) →ディレクター(部長) →マネージングディレクター(執行役員)

配属先の組織

【当社について】 中之島キャピタルは、国内では珍しい大阪本社の ファイナンシャルアドバイザリー業務(M&A・企業再生等)のプロフェッショナル集団です。 業務領域は、一般的な国内承継案件から、クロスボーダー、プレパッケージ型M&A(私的整理・民事再生)の特殊案件まで幅広く網 羅しており、規模・フェーズを問わず数多くの支援実績を有しております。 【業務の特徴】 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 ・他社より成約までが早いのが特徴です(売却希望のお問い合わせが多いため) ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。 ・商談については社長同行も可能です(代表は業界出身者)

応募要件

必須条件

【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方

歓迎条件

・営業で高い成績を残された方 ・金融、証券などで活躍された方 ・M&Aに関連する業務に携わっていた方

給与(年収)

400万円〜2,000万円

給与詳細

【アソシエイト・シニアアソシエイト】 月給30万円以上 ※固定残業手当:月30時間0分、55,860円~を含む。 【コンサルタント】 月給40万円以上 ※固定残業手当:月40時間0分、93,520円~を含む。 【シニアコンサルタント】 月給50万円以上 ※固定残業手当:月45時間0分、127,800円~を含む。 【マネージャー】 月給60万円以上 ※固定残業手当:月45時間0分、153,360円~を含む。 ※役職は経験、希望、社内バランスを考慮した上で決定。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇格機会:毎月(成約数に応じて昇格、平均昇格回数は年1~2回程度) ■賞与:年3回 4月/8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。 12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給。

転勤の可能性

なし

想定勤務地

大阪府

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

不可

勤務時間

10:00~19:00 時差出勤可能

休日・休暇

■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇(長期取得可)、年末年始(昨年実績:11日間)、GW連続休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与※入社6ヶ月以 降)、リフレッシュ休暇

その他福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当:全額支給 ■借上社宅:中之島手当(指定エリア内居住者に月3~5万円程度の住宅補助) ■東急ハーヴェスト(家族利用補助金有り) ■リロクラブ ■スポーツジム法人会員(JoyFit) ■デュアルモニタ完備・社用携帯(iPhone)PC(Vaio)貸与 ■フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒーメーカー。社内冷蔵庫に数種類のドリンク常備) ■成約食事会  ■社員旅行(2024年はタイ) ■部活制度(テニス部・健康管理部等) ■海外視察(シンガポール等) ■お菓子ミーティング ■その他懇親会多数 リモートワークリモート不可ですが家族の急な病気等は考慮します。

選考プロセス

Web選考の可否

一部可能

選考フロー

面接回数:2~3回 ※面接回数は変更の可能性もございます。 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。

企業情報

概要

(1)M&Aアドバイザリー…以下を中心に幅広くM&A支援。 ・事業承継…小規模案件から売買金額数十億という案件まで幅広く支援。仲介・FA問わず可能です。 ・クロスボーダー…現地各士業のパートナーと繋がりも強く、アジア中心に支援を行っております。 ・事業再生…毎年複数件の再生支援実績がある、国内でも非常に稀有な存在です。 ・上場支援…上場等を目指す会社様に、ファンドや事業会社からの資本提携を組み一緒に上場を目指すM&Aもご支援。 (2)コンサルティング…財務/税務/ビジネスデューデリジェンス、PMI等をコアとした様々なサービスをご提供。 グループ会計事務所(4大監査法人出身者で構成)との協働も多く、上場~中堅企業まで多くの会社からサービス品質を高く評価頂 いております。 (3)投資事業…企業や事業へ投資し、自社にて事業を行うということもございます

所在地

大阪府

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