八丁堀勤務【英会話講師の採用・支援／マネージャー候補】未経験可◆英語力を活かしてグローバル人事に挑戦

英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）で勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発を担う、やる気スイッチキャリア本社での業務となります。 ■この仕事の特徴 ・英語を活かして仕事をしたい方にはぴったりの環境 ・グローバル人事のスペシャリストを目指せます ・講師と教室をつなぐ“架け橋”として、やりがいを感じられるポジション ■仕事内容 3月にスタートした新組織体制において、やる気スイッチキャリアのバックオフィス基盤の構築から事業拡大に向けた開発までを一気通貫でプロデュースするプレイングマネージャー候補を募集します。 【お任せする2つのコア領域】 ・バックオフィス ネイティブ/バイリンガル講師が安心して活躍するためのビザ管理、労務管理、契約更新プロセスの高度化および仕組み化。コンプライアンスを遵守した強固な組織基盤を構築します。 ・ビジネスデベロップメント（事業開発・営業） 外国籍人材コミュニティやアセットを活用した、事業拡大のためのマーケティング・営業活動の企画立案および実行。新組織の売上・シェア拡大をダイレクトに牽引します。 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

・3～5年以上の社会人経験（業界不問） ・日常会話レベルの英語力 ・チームを巻き込んで成果を出された経験

・人材業界（紹介・派遣・RPO）でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織改編の推進に携わった経験 ・多国籍なチームや、グローバル企業での勤務経験

400万円〜700万円

【想定年収】4,000,000円～7,000,000円 【月給】297,100円～503,000円 ●残業代別途支給 ●交通費全額支給

東京都

10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）

【年間休日120日】 ●週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） 、祝日　 ●夏季：23年実績　8月12日～8月15日（日曜含む） ●年末年始：23年実績　12月30日～1月3日 ●有給休暇：入社後6ヶ月経過にて10日付与 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ●子の看護休暇・介護休暇 ●リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●通勤手当(交通費全額支給) ●定期健康診断 ●福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ●慶弔金制度 ●永年勤続表彰 ●研修制度 ●キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ●TBSグループ持株会

個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

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