経理（賃貸事業）※ポテンシャル

【職務概要】 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った同社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般 ・賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般 ・取引業者の登録、変更など管理全般 ・賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務 ★----------同社について----------★ ◎全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあり（資格手当実績例：宅建（入社後に取得した場合、報奨金10万円。手当1万円／月）など） ◎早期キャリアアップも可能。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上とワークライフバランス整う（全社残業20h程度） 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) 【勤務地】 東京都中野区本町2-54-11 丸ノ内線「新中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】　　 ・日商簿記3級程度の経理知識がある ・関数を使用した集計作成などExcelの知識がある

【尚可】 ・金融業界での就業経験をお持ちの方（銀行、証券、信金等） ・マネジメント経験のある方（3～5名程度のチームマネジメントで可）

500万円〜600万円

年収:523万～691万程度 月給制：月額292000円～ 給与:■他に、別途インセンティブの支給あり 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回（4月）

東京都

9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

各種社会保険完備、通勤手当（上限15万円）、単身者寮・社宅、退職金制度、成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、キャリアアップチャレンジ制度 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→一次面接→最終面接→内定

【事業の内容】 アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売／リゾート施設の開発・運営／ブロードバンド通信事業／介護事業など 【会社の特徴】 同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。 家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバルな利用者層にも対応しています。単身赴任者や学生、転勤者など、多様なライフスタイルに合った住まいを提供することを使命としています。

東京都中野区本町2-54-11