【学校事務】IT企業×出版社が創立した急成長中のN高グループ◆年間休日123日◆福利厚生充実
求人概要
雇用形態:正社員
職種:教務事務
年収:300万円〜400万円
ポイント:大手企業,土日祝休み
目次
仕事内容
概要
角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
具体的な業務内容
・各種事務手続き ・データ管理・分析 ・コスト・業務管理 ・新規プロジェクトの事務運用設計(事務フローの構築、システムの仕組みづくり、運用ルールの策定等) ・経理事務 ・その他、事務・庶務業務全般 角川ドワンゴ学園はニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。 N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、2016年の創立以来、生徒数は年々増加。現在は3万人を超える生徒が在籍しています 入学希望者が増えると事務手続きのデータ量も膨大になりますが、ITを駆使して「より最適な運用」を日々模索しています。 2026年4月から「+ONE授業」が始動するため、現在は事務フローの構築やシステムの仕組みづくりなど、運用の土台を固めていく重要なフェーズにあります。 そのため、単なるルーティンワークではなく、Google WorkspaceやExcel(関数・ピボット等)を武器に、自ら改善案を提案・実行していける「自走型」の方を求めています。 「変化を楽しみ、新しい仕組みを自らの手で創り上げたい」という意欲をお持ちの方を求めています。 【雇用形態】契約職員 年度末に契約更新判断 試用期間:3カ月(条件変更なし) ※正社員登用実績あり 【勤務地】 ■茨城つくば本校:茨城県つくば市作谷578-2 ■木場事務所:東京都江東区木場5-6-35 木場岡本ビル 4階
応募要件
必須条件
●事務職の実務経験が2年以上ある方 ●Google Workspaceの実務経験および関数・ピボットテーブルを用いたデータ処理経験がある方 ●自ら業務の優先順位を判断し、新しいことや変化に柔軟にチャレンジできる方 ●チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、目的達成のために能動的にコミュニケーションが取れる方
歓迎条件
●学校法人や教育業界での事務経験がある方 ●業務改善、効率化の経験がある方(フローの再構築、マニュアル化など) ●営業経験・接客業務、経験のある方 ●Slack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 ●経理・請求実務の経験がある方 ●大規模データの取り扱い経験がある方
給与(年収)
300万円〜400万円
給与詳細
【想定年収】3,520,000~ 4,000,000円 【基本給】220,000円~ 250,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間数込みの年収 3,827,464~4,349,380円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【賞与】賞与年2回 【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします
想定勤務地
東京都, 茨城県
働き方・福利厚生
勤務時間
9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有(時間外労働: 10時間程度/月)
休日・休暇
【年間休日123日】 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) ●年次有給休暇 ●慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性があります(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)
その他福利厚生
●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●交通費支給(月額5万円まで) ●健康診断 ●役職手当 ●育児手当 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有休奨励日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護・看護休暇 ●弔事休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
企業情報
概要
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
所在地
沖縄県
企業URL
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・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
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