【東京:リモート】人事企画・人事運用担当
求人概要
雇用形態:正社員
職種:制度企画・組織開発
年収:400万円〜700万円
ポイント:土日祝休み,フレックス勤務,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
【職務概要】 同社は、社員一人ひとりがモチベーションを高く持って働く環境をつくり、その環境の中で活躍する人材の採用・育成を通じて、会社の成長につながる人材戦略を立案・提言することをミッションとしています。 人事は「人」と「事業」をつなぐ経営機能であり、個人の就業意欲と組織成果の両立・最大化を目指しています。 人事制度企画・人員管理を通じて、環境づくり、人材を活かし伸ばす配置・育成の仕組みづくり、経営に資する人材戦略の立案を主導する、人事部の中核ポジションの1つです。 人事データ(人員・スキル・配置・離職等)を起点に、制度・仕組みを企画し、実行までつなげていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・改定・運用(モチベーションの可視化、制度整備・仕組みづくり) ・要員計画・人員管理の高度化、モニタリング(事業戦略と連動した人材戦略の立案・提言、定量管理/可視化/意思決定支援) ・人事データの集約・可視化を起点としたデータドリブンHRの推進 ・就業規則等の各人事労務規程の改定、運用管理(制度整備・運用の明文化) ・関係部門(経営・各事業部)との調整、説明資料作成 【雇用形態】 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩 約6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
応募要件
必須条件
【必須】 ・企業の人事労務部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル(人員・制度の可視化に使用)
歓迎条件
【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方(勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため) ・人事制度(等級/評価/報酬)または要員管理(採用計画・配置・組織設計)のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験
給与(年収)
400万円〜700万円
給与詳細
年収:470万~700万程度 月給制:月額335000円~ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) 標準:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 残業:有
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(通常有給)、マイケアデイ(健康診断受診日の半休有給)、スーパープレミアムデー(月末金曜日の午後半休有給)、アニバーサリー休暇、+1(プラスワン)休暇(連続休暇取得推奨有給)
その他福利厚生
各種社会保険完備、給トク払い(給与天引き決済サービスによる生活費等の割引)、カフェテリアプラン(年間最大30万円分のポイント内で保養所・スポーツ施設・レジャー施設・スクール・リラクゼーション・ライフサポート等の各種割引・利用を選択可能)、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度 喫煙情報:屋内禁煙
選考プロセス
選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)+適性検査→内定→オファー面談 ※適性検査の再テストは実施無し(24年9月3日時点)
企業情報
概要
【事業の内容】 ・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業 【会社の特徴】 同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。 現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。 そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
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