経営・事業戦略コンサルティング
求人概要
雇用形態:正社員
職種:戦略コンサルタント
年収:400万円〜1,100万円
目次
仕事内容
概要
「自らの未来構想を通じて企業・事業の成長、マネジメント変革、イノベーションの実現に向けて、戦略策定から実行までをトータルに支援する」コンサルティング業務を行っています。以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ●経営戦略の策定・実行に関するコンサルティング 多様な業界の民間企業等に対し、将来の環境分析から、長期ビジョンや中期経営計画の策定、サステナビリティ戦略の立案、策定した戦略・計画の実行まで一貫して支援します。(全社・トップマネジメント向け) 業務の具体例 長期ビジョン策定、中期経営計画策定・実行、サステナビリティ戦略の策定・実行、インテリジェンス機能の設計・導入・実行 ●事業戦略の策定・実行に関するコンサルティング 多様な業界の民間企業や官公庁等に対し、国内外の政策トレンドを踏まえ、中長期市場予測に基づく事業環境分析、新規事業を含む事業戦略や事業計画の策定、エコシステム形成を含む事業立ち上げ、さらに政策提言に至るまで包括的に支援します。(事業部や新規事業部署向け) 業務の具体例 中長期市場予測、事業戦略策定、新規事業構想策定・実行、戦略の実証・実行、政策提言コンサルティング ●研究開発・技術開発戦略策定に関するコンサルティング 先端領域に積極的な製造業・技術開発企業等から、マクロトレンドを先読みした研究開発・技術開発テーマ抽出・選定、ロードマップ作成、マネジメント体制構築を支援します。(R&D部署向け) 業務の具体例 技術動向調査、研究開発戦略・組織設計、科学技術起点のイノベーション創出、技術・研究開発・知財コンサルティング ●機能別戦略策定・実行に関するコンサルティング 多様な業界の民間企業等に対し、経営戦略を起点とした組織・人材領域やマーケティング領域、ERM(エンタープライズリスクマネジメント)領域等の機能別戦略の策定から実行まで一貫して支援します。(人事・マーケティング・リスク管理部署向け) 業務の具体例 組織・人材戦略策定、組織構造改革、組織風土改革、人事制度改革、人材育成体系構築、マーケティング戦略策定、マーケティングリサーチ高度化、リスクマネジメントの仕組み構築・運用支援 ●農業・食品分野の戦略策定・経営支援・実行支援に関するコンサルティング 農業・食品分野の企業及び新規参入企業等に対し、戦略の策定から実行まで一貫して支援します。(特定ドメイン「農業・食品」に掛かる企業・部署向け) 業務の具体例 農業・食品分野の経営ビジョン策定・経営戦略高度化支援、新事業・R&D戦略の策定・推進支援
応募要件
必須条件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) ■経験 【プロジェクトリーダークラス:プロジェクト管理、進捗/リスク/コスト管理、顧客折衝、営業、プロジェクトメンバー育成】 以下メンバークラスに記載のいずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント、運営経験をお持ちの方 【メンバークラス:調査・分析、資料作成、パートリーダー、プロジェクト運営補助】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社における経営・事業企画・推進にかかわる実務経験 ③一般事業会社における研究開発・技術企画にかかわる実務経験 ■スキル・資格 ①実務経験相応のスキル、特に経営・事業企画・推進に関する専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力
歓迎条件
適性 ①戦略や分析そのものよりも、「意思決定がなされ、組織が動くこと」に強い関心を持っている方 ②官・業界・企業の論理の違いに面白さを感じる方 ③合意形成や納得感づくりを、コンサルの重要な価値だと感じる方 スキル・資格 ・経営学修士(MBA)・博士
給与(年収)
400万円〜1,100万円
給与詳細
※経験・能力・前職給与、および配属ポジションを考慮の上、決定いたします
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
可
企業情報
概要
■企業概要 ・1970年に設立された、三菱グループをルーツに持つ日本有数の総合シンクタンク ・「シンクタンク・コンサルティングサービス」と「ITサービス」を二本柱として、政策立案支援から企業変革、システム構築・運用まで幅広く展開 ・連結社員数4,695名(2025年9月末時点)を擁し、多様な専門家・研究員・コンサルタントが在籍する大規模な知識集約型企業 ■企業魅力 ・社会課題の解決と持続可能な未来の実現を目指し、政策・産業・テクノロジーの知見を活用して社会変革に取り組んでいる点が大きな特徴 ・シンクタンク機能とITサービス機能を併せ持つため、「構想・戦略立案」から「実装・運用」まで一気通貫で支援できる体制 ・官公庁・自治体・大企業など幅広い顧客基盤を持ち、社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われる環境 ・約4,700名規模のグループ体制のもと、多様な専門領域の知見を活用した高度な課題解決に取り組める ・50年以上の事業基盤を持つ老舗シンクタンクであり、安定した経営基盤と豊富なナレッジの蓄積が強み
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・当該求人の募集が中止となった場合
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