【大阪】海外資源開発・カーボンニュートラル事業

海外資源開発・カーボンニュートラル事業に関して以下の業務を担っていただきます。 具体的な配属業務はご経験やご志向を踏まえて決定いたします。 【業務内容】 ①CCS案件開発 ※CCS（Carbon dioxide Capture and Storage）とは、排ガスからＣＯ２を回収し、地中等に貯留する技術。 　・戦略策定（開発、利用） ⇒国内外の規制や市場動向等、CCS技術の最新動向を調査し利用戦略立案や開発計画策定に従事いただきます。 　・具体案件の調査、発掘、事業評価、参画協議、ファイナンス組成 ⇒潜在的なCCSプロジェクトを発掘し、技術的・経済的な評価を実施。パートナーシップ構築と協議を通じた事業参画確定。 　　プロジェクトの資金調達計画を策定し、ファイナンスを組成いただきます。 　・開発・操業の運営管理等（将来） ⇒プロジェクトの進行状況をモニタリングし、リスク管理を実施。効率的な運営管理のための手法を確立し、実行いただきます。 ②カーボンクレジット案件開発 　・戦略策定（開発、利用） ⇒カーボンクレジット市場動向を把握し、戦略的な開発計画を策定。クレジット利用戦略を立案し、収益最大化を図ります。 　・具体案件の調査、発掘、事業評価、参画協議、ファイナンス組成 ⇒潜在的なカーボンクレジットプロジェクトを発掘し、技術的・経済的な評価を実施。パートナーシップ構築と協議を通じた 　 事業参画確定。プロジェクトの資金調達計画を策定し、ファイナンスを組成いただきます。 　・開発・操業の運営管理等（将来） ⇒プロジェクトの進行状況をモニタリングし、リスク管理を実施。効率的な運営管理のための手法を確立し、実行いただきます。

【業務内容】 ③LNG上流案件管理 　・既存LNG上流案件の開発・操業モニタリング ⇒プロジェクト進行状況をモニタリングし、適切な管理と対応を実施。関連するリスクや問題を特定し、対策を立案いただきます。 　・豪州現地法人における事業管理業務 ⇒現地スタッフとの連携により現地法人業務をモニタリングし、必要な支援を提供するとともに経営効率化とリスク管理を実施。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先部署】 エネルギー需給本部　燃料部門 （将来的に、本人希望を踏まえ、海外現地法人への駐在可能性あり） 【組織風土】 新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 【働き方】 平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 【同社の特徴】 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 ■直近年収事例（諸手当の有無・ご評価・大学卒業年度等で個人差はございます。） 27歳（月21時間の残業、扶養家族なし）　　　　　　 6,090,000円　＋住宅補助 29歳（月21時間の残業、1人の扶養家族（15歳未満）） 8,000,000円　＋住宅補助 34歳（月21時間の残業、1人の扶養家族（15歳未満））10,150,000円　＋住宅補助 40歳 13,330,000円　※管理職等級で、残業代無し ※住宅補助は適用条件有。 ■扶養家族手当 15歳未満のお子様1人につき、3万円/月 15歳以上のお子様1人につき、4万円/月 ※主席、主幹職、一般でいう管理職以上は、家族手当は支給対象外 ※配偶者の扶養手当はありません。 ■住宅手当について 家賃補助手当(持ち家は適応対象外、適応は、主たる生計維持者に限る) ・独身者：家賃の50％、上限金額3.5万円/月 ・既婚者：家賃の50％、上限金額5万円/月 ■ワークライフバランスと介護・育児と仕事の両立環境について ・全社平均の残業時間は、21時間。 ・有休取得は時間単位で取得可能。 ・在宅勤務制度とスーパーフレックス勤務制度も有（在宅勤務は事由・回数の制限なし）。 ・女性経営幹部育成のためのメンター制度の導入や、ライフイベントに応じた施策・支援、人財育成や「働き方」改革・健康経営といったこれまでの取組みが評価され、様々な社外評価機関から評価を受けています。 〈評価例〉 大阪市女性活躍リーディングカンパニー（2014年度）、なでしこ銘柄「準なでしこ」（2018年度）、 えるぼし（最高位）（2016年度）、くるみん（2016年度）、大阪府｢男女いきいきプラス｣事業者認定（2018年度）、 人的資本経営品質シルバー（2024年度）、健康経営優良法人2025　

【必須】 ・国内外の資源・エネルギー事業での業務経験 ・プロジェクト開発、M&A実務、ファイナンス組成に携わった経験 ・SPCを含む子会社管理に携わった経験 【尚可】 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

500万円〜1,300万円

月給：実務経験に応じて、社内規程に基づき決定。 ※参考2021年度大卒初任給　216,000円

あり

大阪府

一部可能

選考内容：面接2～3回　筆記試験 有 その他：書類選考→WEB試験→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　内定前に条件面談を設定することもあり

【エネルギー事業】 原子力発電をはじめ、火力・再生可能エネルギーにおいて国内外問わず、地域の電力供給を担う。特に原子力発電に関しては、国内で稼働中の内の約半数を占めており、ゼロカーボン電源の発電量は国内No.1を誇る。（総発電量は第2位） その他、水素インフラの構築やエネルギーソリューションの展開等を通じ、日本のエネルギーの安定供給と脱炭素化を牽引している。 【非エネルギー事業】 情報通信、生活・ビジネスソリューション事業を国内外で手掛ける。自社内のみならず、M&Aやアライアンス等の外部資本も活用しながら、新事業の創出・中核事業への成長の取り組みを進める。

大阪府