【京都】販売/需給管理企画・システム導入

求人概要

雇用形態:正社員

職種:生産管理

年収:500万円〜1,000万円

ポイント:上場企業,大手企業

目次

仕事内容

概要

■概要:全社でグローバルに展開するサプライチェーンの業務設計や関連システムの企画~要件設計・導入、改善推進など ■詳細:お客様から、営業、工場、調達先までをスルーで見た全体最適のサプライチェーンの設計や、それに関連する工場の生産管理業務設計、関連システムの企画~要件設計・導入、改善推進など ★連携地域…国内、海外拠点全般 ★使用ツール…メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):日勤、フレックス、担当業務によって、国内、海外拠点への出張あり 【この仕事の面白さ】 ・グローバルに展開しているムラタのサプライチェーンを、全体最適の視点から、より強靭で柔軟性をもったものにしていくテーマにチャレンジすることができます。事業領域が変遷していく中で、お客様の期待に応えるために、新たなテクノロジーの活用や慣例、慣習にとらわれない企画提案、実行のチャンスがあります。 ・工場単体の改善から、複数の国、工場、倉庫、販売会社、得意先を繋ぐグローバル規模のものまで、さまざまなスケールの取組があり、これらを通して幅広い知識、スキルが身に付き、事業戦略を支えていく基盤づくりの経験もできます。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)

応募要件

必須条件

【必須】 Spec ・生産管理の実務経験がある方 ・ERPパッケージソフトや基幹システムの業務設計・要点定義~導入、または、その改善に携わったことのある方 ・既成の枠にとらわれることなくフットワーク良く行動できる方 ・良好で建設的なコミュニケーションが出来る方。 ・論理的な思考ができる方 【尚可】 Spec ・TOEIC 700以上 ・海外勤務経験があること

転勤の可能性

あり

給与(年収)

500万円〜1,000万円

想定勤務地

京都府

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

選考プロセス

Web選考の可否

選考フロー

◇選考内容 面接 2回(WEB) 筆記試験 有(SPI) ◇詳細な選考内容 書類選考→SPI(1week以内)→ 面接2回(WEB)

企業情報

概要

直近10年で売上約3倍(1兆6867億円)営業利益率17.7%と圧倒的成長と高収益を実現。設備投資2500億円/研究開発1000億円以上。海外売上比率90%以上のグローバル企業。スマホ向けの積層セラミックコンデンサーシェア35%、Wi-Fiモジュールシェア60%、SAWフィルタ40%など、世界トップクラスシェア多数。 誠実、まじめ、穏やかな方が多い風土。技術開発には積極的で、原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。権限移譲、任せる風土があり、係長クラスから決裁権を任されている場合もあります。

所在地

京都府

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