コーポレートアドバイザー ( 税理士/会計士)

【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、 公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、 中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、 財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、 当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、 整理、 蓄積、 共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

・大卒以上 ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、 M&A業務未経験者も可

・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 【求める人物像】 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方

700万円〜1,200万円

【年収】 月給+賞与2回+ スタッフインセンティブ+ 案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、 職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 700~1,200万円 【給与改定】 年1回

東京都

(フレックスタイム制) 標準労働時間: 7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00

・完全週休2日制 年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇

【社会保険】 厚生年金、健康保険 (日本M&Aセンターグループ健康保険組合)、 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、 出産祝金 (30万円)、 ベビーシッター半額補助、 健保組合独自 サービス(健診補助、 カフェテリアプラン、 出産育児一時金付加金) 他

最高のM&Aをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、 安心してM&Aに取り組める社会をつくります。 日本、そして世界で。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 私たちの使 命は、この両者をM&Aでつなぎ、 企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、 成長を支援し、 地方を、 そして日本を創生することで す。 この願いとともに、創業以来パイオニアとして邁進してきましたが、 M&Aという手法への理解や信頼は、まだ 高いとは言い切れません。 だからこそ私たちは、M&Aに安心して取り組める社会を実現することが次の使命で あると決意しました。 もっと多くの経営者や、 働く人たちとその家族の想いをつなぎ、 成約から成功、そして成 長まで伴走することで、 最高のM&Aをより身近なものにしていこうと。 私たちは業界のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、最高のM&Aを追求し続け、日本にとどまらず世 界中で、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。