【人事労務】福利厚生充実・残業少・働きやすい環境

求人概要

雇用形態:正社員

職種:労務・給与

年収:400万円〜600万円

ポイント:マネジメント業務なし,土日祝休み,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

人事労務(マネジャー代理候補)

具体的な業務内容

■グループ法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応 ■社会保険業務(算定基礎届、月額変更届等)の知識に基づく管理・チェック ■労働法規制に則った労務業務の運用 ■人事システムの運用 ■入退社、育児休業/介護休業等対応の運用 ■安全衛生管理の運用 ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等 【リモートワーク】  試用期間3ヶ月後より週3日程度可能

応募要件

必須条件

■給与計算実務の自己完結型の経験(目安:3年以上) ■社会保険業務(算定基礎届、月額変更届など)に関する正確な実務知識 ■給与計算システム・勤怠システムの運用経験 ■労務領域(入退社手続、勤怠管理等)の基礎的な実務経験 ■給与計算のアウトソーシング導入、または内製化(システム移行)のプロジェクト経験 ■複数法人(ホールディングス・グループ会社等)の給与計算経験

歓迎条件

■就業規則改定や労務課題への対応経験 ■社会保険労務士の資格、または同等の専門知識

給与(年収)

400万円〜600万円

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

9:30 〜 17:30 (休憩60分、実働7時間) ※時差出勤制度あり(試用期間終了後から利用可能)

休日・休暇

年間休日125日超 完全週休2日制(土日・祝日)、 年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

その他福利厚生

社会保険完備他

企業情報

概要

士業・専門コンサルティングの大手グループ 内部統制構築支援 ・内部監査アウトソーシング

所在地

東京都23区内

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