経営企画（スタッフ）

【職務概要】 経営企画部門にて、経営層・部門リーダーと連携し中長期成長を支える企画・推進業務を担当。 【職務詳細】 ・全社・部門ビジネス戦略の企画・推進支援 ・中計・年度計画の検討、進捗モニタリング ・全社／部門別KPI設計、データ収集・分析、レポーティング ・予算策定・予実管理の部門間連携・調整 ・経営・パートナー会議等の運営（論点整理、資料作成、準備） ・全社横断PJ（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな検討テーマ対応 【魅力】 ・事業本部長直下で経営中枢を担当。全社・部門戦略に関わり経営視点や課題検知力を習得可能。 ・横断的な情報集約を通じ、国内主要産業・企業の知見を深耕。 ・経営層・部門リードと直接対話し、重要決定に主体的に関与。 ※対クライアントのコンサルではなく、自社支援のコーポレート企画が中心です。 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きにキャッチアップしてきた経験 ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲 ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践意欲 ※以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験

500万円〜1,500万円

年収:500万～1500万程度 月給制：月額413250円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当87,320円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,930円～） 賞与:業績賞与：年1回 昇給:有り：年1回

東京都

フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分 休憩時間：60分 残業：20～40時間／月

土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定　※ポジションにより変更になる可能性があります ※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。

【事業の内容】 テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】 世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。

東京都千代田区大手町1-2-1　Otemachi Oneタワー