【東京：リモート】事業企画・推進スペシャリスト

【職務概要】 事業企画・推進担当として下記の業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■事業計画の予実差の要因を特定し、営業・CSを巻き込んで打ち手を実行する ■LTVドリブンな意思決定を可能にする分析基盤を、要件定義から構築まで担う ■市場価格や制度の変化に対応する料金プランを設計し、営業の提案に実装する ■CRMの顧客・商談データを整備し、営業の意思決定に使える状態にする ■営業の勝ちパターンを分析して標準化し、現場に定着させる ■STPで優先ターゲットを選定し、営業とリソース配分を合意して実行する ■電力小売事業を加速させる新規サービスを企画し、立ち上げて軌道に乗せるまで推進する ○＝＝＝＝１つのテーマで担う範囲＝＝＝＝○ ・目的を定義し、やること／やらないことを決める ・要件を定義する ・データで検証し、打ち手を見極める ・仕組みをつくる（生成AI・分析基盤・業務ツール） ・営業やCSに届け、実際に使われる状態にする ・効果を測定し、改善を回す 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館14階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】＼BizOps・営業企画の経験は不問／　 ■目的から要件を定義し、やる／やらないを自分で判断した経験 ■生成AI・BI・SQL・スプレッドシートなどで、自分で手を動かして形にした経験 ■指揮命令権のない相手（他部署・社外）を巻き込み、動かした経験 ■自分がかかわったものが現場で使われ、数字や業務が変わるまで見届けた経験

【尚可】 ■電力・エネルギー・インフラなど、制度や価格の変動が大きい業界での経験 ■LTV・ユニットエコノミクスなどの収益性分析の経験 ■新規サービスの企画から立ち上げまでの経験 ■HubSpotなどCRMの要件定義・運用・データ整備の経験 ■SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験

600万円〜1,000万円

年収:600万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当94,937円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,063円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:あり

東京都

一部可能

スーパーフレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：あり

完全週休2日制（土・日・祝日）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

各種社会保険完備、自己学習支援制度（セミナー・研修受講費補助／月2冊まで書籍代補助）、時間単位有給休暇制度、服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）、確定拠出年金（401k）、従業員持株会、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定

【事業の内容】 ■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業 【会社の特徴】 レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。 「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。 ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。 目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階