経営の当事者になる──PEファンド転職の全貌

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申し込み後、開催日当日にこのページに表示されるオンライン会場リンクもしくは、開催日当日にお送りするメールからイベントにご参加ください

イベント内容

◆こんな方におすすめ◆

・戦略コンサル、投資銀行、FASなどで培ったスキルを次のステージで活かしたい方 ・提案だけでなく、経営の実行責任まで担うキャリアに挑戦したい方 ・高い裁量と報酬を得られる環境で、自らの成長速度を加速させたい方 ・PEファンドの選考突破方法や評価されるポイントを知りたい方 ・将来的にCxO・起業・VCなど多様なキャリアパスを視野に入れている方

経営の当事者として、事業を動かす──PEファンドキャリアの全貌

成長企業の経営に関わり、投資判断から事業成長・EXITまで担うPEファンド。 その影響力と裁量の大きさから、いまPEファンドはハイクラス人材の注目を集めています。 一方で、選考ハードルの高さや実務の厳しさから、具体的な中身はまだベールに包まれている領域でもあります。

多数のPE転職支援実績を持つヘッドハンターが解説！

業界の最前線を知るヘッドハンターが、 PEファンドの最新採用動向、選考突破に求められる資質、 そして転職後に広がるキャリアパスまで、具体例を交えて解説します。 「自分は挑戦できるのか？」「何を準備すればいいのか？」 そんな疑問を解消し、次のキャリアを選び取るための60分です。

テーマ①："人材争奪戦"に突入している理由

• CarlyleやApolloが日本で積極採用を進めているのはなぜ？ • PEファンドって数が増えてるって聞いたけど、本当？ • 最近、PEの投資先が多様化してるってどういうこと？

テーマ②：PEファンドが選ばれる理由

• コンサルやIBDでは得られない、“経営の当事者性”って何？ • CxOや起業に進む前に、“経営と投資”を両方経験できる場所って？ • やっぱり実際は忙しい…？ • 報酬は？数年後の年収レンジはどうなる？

テーマ③：PEファンドが“選ぶ人”とは？

• 戦略コンサルやIBDでも、“通る人・通らない人”がいるのはなぜ？ • 今の仕事で積んできた経験は、PEでどう評価される？ • PE選考で重視される“フィット感”って何を見てる？

◆開催概要◆

Zoom ウェビナー ※URLは申し込み後、本ページにて反映されます ※顔出し無しでご参加いただけます

登壇者①： リメディヘッドハンター 飯田 貞大

早稲田大学卒業後、三菱UFJ銀行に新卒入社し、4年間でベンチャーから上場企業まで500社超を担当。相続・事業承継提案や資産形成支援にも従事。 2020年プルデンシャル生命保険へ転職し、営業で社内表彰を受賞後マネージャーに昇格。採用・育成に携わり、200名超の転職相談を実施。 現在は自身の経験を活かし、ハイキャリア層の転職支援を行う。

登壇者②：ワンキャリア転職 シニアマネージャー 石川 広華

2019年に新卒でマッキンゼーアンドカンパニーに入社。小売・製造・エネルギー・官公庁・金融・通信など多岐にわたるプロジェクトに従事。 2022年に、ワンキャリアに入社。社長室にて全社横串での経営関連プロジェクトのマネジメントや、キャリア教育事業の立ち上げ責任者などを務める。 現在は中途事業『ワンキャリア転職』にて、シニアマネージャーとして事業開発にコミット中。

◆注意事項◆

本イベントにお申し込みの際は、以下の注意事項を必ず確認、同意の上お申し込みください。

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株式会社ワンキャリア（以下、「弊社」という。）では、お預かりした個人情報について、以下のとおり適切かつ安全に管理・運用いたします。

1.個人情報の利用目的

イベント申込者の会員情報及びご提供いただいた個人情報は、本イベントの運営及び弊社の人材紹介サービス提供のために利用いたします。

2.リメディ株式会社へ個人情報開示

イベント申込者の以下情報を、イベント参加企業に提供いたします。 イベント参加企業に対して提供する情報： 氏名、生年月日、お住まいの地域（都道府県）、メールアドレス、電話番号、年齢、性別、転職回数、学歴、職務要約、スキル、転職検討時期、転職・副業意欲、現在の年収、希望年収、希望職種、希望業種、希望勤務地、転職で重視するポイント、職務経歴、およびその他利用者に係るアカウントに登録された情報

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