回答日：2024/09/25
パナソニックオートモーティブシステムズの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | PM部 |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
若手での成長に関して、手厚いサポートが受けられると聞いていたので、そこを期待していた。
基本的にはジョブローテーションが無いため、自発的に動く必要があるということ。
強み 未来に対する投資を積極的に行っていること 弱み 平均年齢が高く、このままでは貴重な
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
