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内定レポート
選考概要
絆ホールディングスの
最終面接の概要
社長との面接はカジュアルな雰囲気と鋭い見極め
最終面接で質問されたこと
将来のビジョンとキャリアパスを問われる
最終面接の前にやっておくべき対策や工夫
具体的な自己像とキャリアプランの明確化
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2019年10月 内定
法人営業
男性
将来的に自分がどうなっていたいか。ただそれだけを聞かれ、応えていく中で条件などにつ...もっと見る
社長と一対一での面接ではあったが、基本的にはカジュアルな雰囲気で進んでいったが、社長だ...もっと見る
会社名