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最終面接の概要
最終面接はCEOによるカジュアルな対話重視の傾向
最終面接で質問されたこと
過去の経験や実績、キャリアビジョンを問われる傾向
最終面接の前にやっておくべき対策や工夫
プロダクト理解と働く人との交流を通じた企業理解が重要
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2019年09月 内定
法人営業
男性
前職での営業実績など。カジュアルな会話を中心に、見...もっと見る
非常にカジュア...もっと見る
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