タイミーの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

TLに上がるなどは担当クラアンと所属部署によってしやすさが大幅に変わる 一定任せられるので

SBM領域は架電をし続ける。MID、ENTの事業所担当の場合は担当者レイヤーに電話、簡単な

強み サービス力 シェア1 弱み 営業力 特にエンタープライズの部署のメンバーはかなり課

上場してから営業部隊に変わっているので、裁量持って色々できるとかはあまりなくなっています