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PwCコンサルティング合同会社のクチコミ

社員クチコミ一覧（34件）

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
50時間
有給消化率
10%
働き方の支援について
制度としては構築されているのかもしれないが、自身は使ったことがなく、自分の周りでもあま... もっと見る
女性の働きやすさ
コンサルファームはまだまだ女性比率が低いが、近年の新卒入社社員などを見ている限り、比率... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3〜5年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以前）

働き方・制度

平均残業時間
80時間
有給消化率
60%
働き方の支援について
私が在籍していた2016-2020においては、旧時代的な長時間労働もまだ... もっと見る
女性の働きやすさ
女性比率は非常に高まっていて5:5くらいまで来ているのではないか。上の方は男性が多いが... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

システムコンサルタント

在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
50時間
有給消化率
50%
働き方の支援について
クライアントワークの際はなかなか時短やフレックスは利用できないものの、ジョブマネージャ... もっと見る
女性の働きやすさ
女性に対してもなんら不便はないと感じる。男性育休ももはや取るのが当たり前で、働きやすい... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

システムコンサルタント

在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
100時間
有給消化率
50%
働き方の支援について
労働時間は会議時間を除けば基本的にいつ働いていてもよい。ただし、作業量は多いのでさぼっ... もっと見る
女性の働きやすさ
女性社員は多いが現実的にマネージャー以上で働くには相当程度家族の理解協力... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

マーケティングコンサルタント

在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
40時間
有給消化率
50%
働き方の支援について
男性であっても育休を取る方ももく聞くので、そのような制度はコンサル業界の中では手厚... もっと見る
女性の働きやすさ
半分が女性なのでかなり働きやすいのではないかと思います。上の役職に行くと女性の割合が下... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,課長・マネージャークラス,退職済み（2020年以前）

働き方・制度

平均残業時間
40時間
有給消化率
80%
働き方の支援について
かなり充実しています。SMクラスでも、男性の育休取得者も普通にいて、いい意... もっと見る
女性の働きやすさ
皮膚感覚ですが、Big4の中で最も女性比率が多いと思います。新卒では6割くらいが女性だ... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

戦略コンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
40時間
有給消化率
0%
働き方の支援について
クライアントやPJTにも依るが、フレックスタイム制のため基本的には自分自身の生活リリズ... もっと見る
女性の働きやすさ
自身の見えている範囲でしか回答できないが、女性の管理職割合も比較的... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
20時間
有給消化率
80%
働き方の支援について
周囲では子育てをしながら夕方は働かなかったり、副業をしながら働いている人もいる。働き方... もっと見る
女性の働きやすさ
働きやすいと思う。大体の制度も整っており、女性比率は体感的... もっと見る
回答日：

中途入社 | 女性

システムコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
10時間
有給消化率
70%
働き方の支援について
クライアントの勤務体系に大きく依存する。特にグローバルプロジェクトにアサインされると、... もっと見る
女性の働きやすさ
育休・産休制度は整っており、1年間育休取得している男性もいる。女性の働きやすさについて... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
40時間
有給消化率
50%
働き方の支援について
勤務体系は整っているように感じます。多く残業した翌日や別日に調整させて頂けておりますし... もっと見る
女性の働きやすさ
女性の方も多くいるので、働きやすいのかなと思ってます。ほとんどリモートなのであまり比率... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

戦略コンサルタント

在籍3年未満,退職済み（2020年以前）

働き方・制度

平均残業時間
70時間
有給消化率
85%
働き方の支援について
働く時間帯については、プロジェクトのスケジュールが許す限り、最大限配慮してもらえる。産... もっと見る
女性の働きやすさ
女性社員の比率が高いことが特徴、強みでもあるため、女性社員へのケアや理解がある... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
30時間
有給消化率
50%
働き方の支援について
やることをやっていれば労働時間には一切口を出されない。フレックス勤務で途中抜けしやすく... もっと見る
女性の働きやすさ
産休育休制度は利用しやすく非常に働きやすいと感じる。マネージャー以上のポジションで女性... もっと見る
回答日：

中途入社 | 女性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
70時間
有給消化率
85%
働き方の支援について
時短もフレックスも可能である。また、プロジェクトの合間に長期休暇を取ることが奨励されて... もっと見る
女性の働きやすさ
育休や産休制度は皆活用している印象。女性比率は組織として目標を定めており、年々高まって... もっと見る
回答日：

中途入社 | 女性

システムコンサルタント

在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
60時間
有給消化率
100%
働き方の支援について
時短、フレックスはとても柔軟に活用できます。事実上、制限は無いと思います。ただし、プロ... もっと見る
女性の働きやすさ
女性は5割には届きませんが、それなりに多いと思います。育休等も柔軟に取れると思いますが... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）

働き方・制度

平均残業時間
30時間
有給消化率
80%
働き方の支援について
各種制度は整っていたが、プロジェクト次第。やるべきことをやっていれば何... もっと見る
女性の働きやすさ
制度はあると聞いていました。活用実態はそのような知人がいなかった... もっと見る
回答日：

新卒入社 | 女性

財務・会計コンサルタント

在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）

働き方・制度

平均残業時間
30時間
有給消化率
100%
働き方の支援について
チームの中に子育て中の女性がいたが、その方は時短勤務として残業がない働き方をしていた。... もっと見る
女性の働きやすさ
女性比率は、若手は半分ほどだが、マネージャー以上だとかなり減り、パートナーだとあまりい... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
30時間
有給消化率
80%
働き方の支援について
時短勤務やフレックスタイム等の制度は整備されている。特に、小さいお子さんがいるメンバー... もっと見る
女性の働きやすさ
育休・産休制度等も十分に整備されているため、女性の働きやすい環境が存在すると考える。ま... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

戦略コンサルタント

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

働き方・制度

平均残業時間
40時間
有給消化率
90%
働き方の支援について
従業員の環境に合わせて、時短勤務が可能。また完全フレックスであり、1日7時間を確保すれ... もっと見る
女性の働きやすさ
従業員の女性比率は高まっている印象で、前述の通り時短勤務制度・フレックス制度もあり、一... もっと見る
回答日：